Vakmerő az az ember vagy ostoba aki béremelési ultimátumot ad a munkahelynek, hogy mennyit KÖVETEL emelésnek?
Nem kér, hanem ultimátumszerűen közli a főnökséggel hogy konkrétan mennyi emelést (%)adjanak neki vagy elmegy.
Vakmerő vagy ostoba?
Azért kérdem, mert az emelést meg fogja kapni, de azonnal elkezdték a helyére keresni az utódot és ha meglesz, már reptetik is.
Vagyis az emelt bér lehet 1 hónapig se fogja élvezni.
És tudod a stílus sem mindegy, itt nem arról van szó, hogy na jól megszívatom a főnököt mert egy g-ci, hanem racionális okokból munkahelyet váltok.
De ahogy írtam, ez azért lehetséges, mert többet dolgozok az átlagnál. Ha valakinek van 8 osztálya és munka után bedob 2 sort, akkor nincs lehetősége bértárgyalásra.
Nálunk 10 milliárdos projekttel vannak lassan 6 hónapos csúszásban, emelés helyett fenyegetés megy, hogy írjuk alá a papírokat és vállaljunk felelősséget a projekt befejezéséért, vagy kirúgnak.
Pénzt nem kapnánk érte, papíron már 5 éve megy, de még nem kezdtek hozzá és kéne valaki, aki hamar megcsinálja a szakmai dolgokat, vagy rosszabb esetben elviszi a balhét.
Miért mondanék fel?
Bedől nekik, akkor talán magukba néznek, vagy kirúgják őket, nem hat meg igazán, nem hat meg. A bunkó stílushoz meg más kiskoromban hozzáedződtem, alkoholista és narcisztikus faterom ebben sokat segített :)
A vakmero es ostoba eleve nem egymas ellentetjei, sot, inkabb kozel allnak egymashoz.
Ha ismerned a szo jelenteset, akkor valoszinuleg a “bator vagy vakmero” vagy a “bator vagy ostoba” kerdest tetted volna fel.
De amugy egyszeru a valasz is:
Ha van realis masik hely, ahol megadnak neki (vagy ajanlatkent vagy annyira biztosan latja, hogy a rendelkezesere allo ido alatt elerhetoen), akkor igaza van, nem kockaztat nagyot, mehet batran.
Ha nincs ilyen hely (egyaltalan nincs vagy csak neki elerhetetlen, vagy egyeb atmeneti hely, ahol kihuzhatja), akkor ostoba, mivel potolhatatlan ember nincs.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!