Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Köteles vagyok tájékoztatni a...

Köteles vagyok tájékoztatni a munkáltatómat arról, ha a fizetés nélküli szabadság (GYED) alatt megszerzek egy új képesítést?

Figyelt kérdés
Jeleztem, hogy visszamennék de egyelőre nem tudnak visszavenni a munkahelyemen. Szeretnék egy új képesítést, amivel jobb esélyekkel indulok a munkaerőpiacon. Viszont félek, hogy ha ez kiderül, akkor elküldenek, amint lejár a FNSZ.
2020. aug. 24. 13:27
 1/4 anonim ***** válasza:
100%
Szerintem nem vagy köteles.
2020. aug. 24. 13:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:
100%
Nem vagy köteles.
2020. aug. 24. 13:41
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 anonim ***** válasza:
83%
Ők viszont kötelesek eleget tenni a foglalkoztatási kötelezettségüknek
2020. aug. 24. 19:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 A kérdező kommentje:
3-as: igen tudom, de ha újból foglalkoztatnak, már nem vagyok védett és elküldhetnek. Így inkább kihasználom az időt a továbbképzésre. Köszönöm a válaszokat!
2020. aug. 24. 20:07

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!