Megteheti a volt főnököm, hogy nem fizeti ki a ledolgozott munkanapokat?

A helyzet az, hogy ha nem jelezted semmilyen formában a munkáltatódnak, hogy felmondasz, egyszerűen csak nem mentél be, akkor munkaügyi peres úton akár többhavi bérednek megfelelő összeget is behajthat rajtad.

Úgyhogy most szépen csendben maradsz és tanulsz ebből. Bármilyen jogi útra próbálnád terelni, te húznád a rövidebbet, és csak ráfizetsz.

Meg is érdemled...

"ha nem jelezted semmilyen formában a munkáltatódnak, hogy felmondasz, egyszerűen csak nem mentél be, akkor munkaügyi peres úton akár többhavi bérednek megfelelő összeget is behajthat rajtad.

"

Gondolom próbaidőn volt a kérdező, nem normális munkaszerződéssel.

Ti hallottatok már olyanról, hogy ezért bepereltek volna bárkit is? Szimplán kirúgják azt kész.

Értem, hogy próbaidő és indoklás nélkül is felmondhat a munkavállaló, de megvan annak is a törvényes módja. A nemszólokcsaknemmegyekbetöbbet az minden, csak nem az.

Persze, hogy nem hallottál még ilyet, mert mindenkinek macera. De ha a kérdező van olyan buta, hogy jogi útra tereli a 3 ki nem fizetett napját, akkor csúnyán megütheti a bokáját, mert mindenben a munkáltatónak fognak igazat adni, és ő csak rosszul jár.