Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Milyen a Docler Holdingnál...

Milyen a Docler Holdingnál dolgozni? A vezetőség tényleg nagyon rossz?

Figyelt kérdés
2020. aug. 1. 08:06
 1/4 anonim ***** válasza:

Azóta megtudtad?

Mert azt látom, hogy folyamatosan hirdetik ugyanazokat a pozíciókat.

2021. jan. 22. 13:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:
Egyébkènt az egyik legjobban fizető munkahely az orszàgban.
2021. szept. 19. 23:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 anonim ***** válasza:
2019-ben kaptunk bonuszkent teljes eves fizetest, mindenki az akkori berehez viszonyitva. Senior fejlesztok igy decemberben kaptak kb. plusz 10-12 millio forintot. En covid elott kileptem, azota a volt kollegaimtol hallom, hogy mar semmilyen bonusz program nincs, meg karacsonyi ajandekozas sem (ami tobb eves szokas volt, mindneki tombolan huzott egy szamot, es apple cuccoktol kezdve, psen, elektromos rolleren at minden volt).
2022. febr. 5. 22:38
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:

Egyebkent a fizetes nem rossz, de megy minden nap a corporate bullshit arrol, hogy mekkora aszok vagyunk mi a Docleren belul, aminek a fele nem igaz es az egesz Gyuri komplexusainak a jatszotere (miszerint o nem szereti, hogy pornobaronak van titulalva a gazdagok kozott), igy emiatt beleinvesztal minden erdemes startupba, hogy elterelje a figyelmet arrol, hogy a bevetel 90%-a megis csak a porno meg a netes josda, aztan gondol egyet es kifingatja szerencsetlen start uposokat. Teqball is egy nagyon jo alca a pornohoz.


Amiota valasztasi hullamba kerult, azota pedig meghulyebb.


Ugrodeszkanak jo a hely, de 3 even belul mindenki kieg.

2022. febr. 5. 22:42
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!