Magyarországon miért nincs annyira elterjedve a részmunkaidős munka, mint mondjuk Nyugat-Európában?

A kérdezőnek válaszoltam,hogy tényleg nagyon ritka és pont ezért örülök neki,hogy nekem van és megbecsülöm!

És a hozzászólásod ellenére is büszke vagyok rá!

4-es vagyok, latszik mekkora blod a bagazs itt. Szavazzatok le ezt is, nem erdekel. Szeretek Nyugaton elni, de azert kicsit ravilagitanek erre a reszere is, hogy hogyan mukodik itta reszmunkaido meg egyeb dolgok:

Majd lesz reszmunkaidos allas es majd rovidebb ido alatt kell megcsinalni teljes munkaidos melot - kb. igy mukodik sok helyen Nyugaton.

Pl. takaritas, a takaritok bele kb. kiszakad, olyan tempoban kell dolgozniuk.

Aztan lesz majd a 0 oras foglalkoztatas, ami azt jelenti akkor hivnak be, amikor akarnak, nincs fix orad.

Mit nem lehet megerteni azon, hogy ez egy kalap szar a nyugati orszagokban?

Egy 0 oras ettermi felszolgalo meg lakast se tud kiberelni, mert nincs fix oraszama es az ingatlanosok nem allnak vele szoba.

Egy 0 oras takaritonak valamelyik heten 40 ora adnak, a kovetkezon meg 12-t, elj igy a bizonytalansagban.

Lakasvasarlast felejtsd el, mert nincs olyan bank, akik az igy dolgozoknak lakashitelt adna valaha is.

Udv, egy 8 eve Londonban elo magyar.

Szerintem egy részmunkaidő max zsebpénznek jó diákként

Vagyis nyílván vannak jó részmunkaidős állások de ahogy fent írták az úriemberek azért ez nem a legjobb

#14/15:

Nem feltétlenül. Nekem a részmunkaidős állásom másodállásként van. (Ha főállású részmunkaidőről beszélünk, akkor egyetértek veletek. De nem csak az az eset létezik!)

Egy 4*-os, bár lassan 5.-et is megkapó szállodában dolgozom recepciósként és concierge-ként 12/8 órában. 10 recepciós műszak 7-19 munkaidőben, és 3-4 concierge műszak 9-17 munkaidőben.

Erre a fizetésem 450ezer forint. (Br. 676695)

200ezerből tudok kijönni, amiben már benne van az albérlet is. Szerencsésen, 2013-ban fogtam ki ezt a 47nm lakást, 65ezer+rezsiért+kk (össz. 100ezer), lakásszövetkezettől (volt gondnoki lakás). Azóta nem volt emelés, a szerződésben benne van, hogy emelni csak ennek a felmondásával és új szerződéssel lehet, de nem is akar, mert a szövetkezet költségvetése alapján nincs rá szükség, így is folyamatosan nő a tartalékuk, valamint jóban vagyok a lakásszövetkezeti ügyintézővel.

Havonta volt 16-18 szabadnapom.

Kihasználom, hogy fiatal vagyok és bírom, így kerestem egy 4 órás részmunkaidős állást, ami úgy néz ki, hogy havi 11 napon 8 óra (mindkét munkahelyem tud a másikról, így a részmunkaidős beosztásomat a szállodaihoz igazítjuk) munka.

Erre az állásra kapok 150ezret (Br. 225565)

Így most havonta van 5-7 szabadnapom (normál 5*8-as munkarendben egy munkahellyel 8-10 lenne, tehát nem olyan vészes), mellette pedig annyi változott, hogy kicsit szabadabban költhetek, 50ezret teszek hozzá.

Így a havi 200 helyett 250-et költhetek, valamint 250 helyett 350-et rakhatok félre.

23/F

Budapest

#17:

Valahol félrecsúszott a számolásod.

Nettó 600 amit a másodállással együtt viszek haza.

Szálloda+másodállás-kiadás=félrerakás

450+150-250=350

Jaaaa, hogy te ezt valami betegesen perverz, pénzbeli, legajla típusú, farokméregetős versengésnek nézted?

Sorry!