Milyen bértárgyalási stratégia használható olyan főnök kapcsán aki előre kijelenti hogy itt semmiféle emelés nem lesz?
Hatalmas irodalma van a munkavállalói érdekérvényesítésnek, ezen belül is főleg annak hogyan adjuk el magunkat és hogyan képviseljük érdekeinket egy bértárgyaláson.
Különféle taktikák és stratégiák vannak.
De arról sehol se olvasok mit lehet kezdeni egy olyan főnökkel és szituval ahol is a főnök előre kijelenti hogy itt semmiféle emelés el nem képzelhető senkinek, ilyen kérést ő meg se hallgat mert emelés nincs se most se máskor és pont.
Na milyen taktika jó az ilyen főnök kapcsán?
válasza:"A legvacakabb szakmai eletutrol is lehet jo CV-t irni, a tobbi mar mas kerdes."
Karriertanácsadó írta és egy másik átnézte. Nem azzal van a gond. Egész mással.
A születési dátumommal... kor 45 felett. Ennyi a gond. És ezen semmiféle csodabölcsesség se segít.
válasza:"ahol tényleg viszonylag egyszerű pótolni a kiesett munkaerőt"
Kis magyar rögvalóság. SZoc ágazat. Diplomás munkakör. Semmit se jelent. Ennyiért már egy alkesz segédmunkás se jön el amennyiért mi dolgozunk. De mi igen. Mert annyira szeretjük a helyünk? Dehogy. Mert annyira sehova se kellünk hogy örülhetünk hogy ez is van.
(ill persze mehetnék más hasonló zsánerű helyre pont ennyiért... az se lenne jobb)
válasza:Megpályázol egy másik állást. Elmész interjúra és mielőtt aláírnál bemész a főnöködhöz a következővel: "Nézd főnök felvettek egy másik állásra bruttó X ezerrel többért, de ha te is megadod ezt az összeget akkor maradok."
Nem értem, hogy ha alacsony a fizetés akkor miért nem pályázol máshová? Természetesen, ha olyan helyen laksz ahol csak ez az egy munkalehetőség van akkor megszívtad. Ilyenkor a munkáltató monopol helyzetben van. Ebben a helyzetben javaslom a költözést ha lehetséges.
"a fizetés akkor miért nem pályázol máshová"
Mert ahova pályázhatnék egyáltalán a végzettségemmel ott mindenütt ennyi a bér. Ágazati bér van. A cégnek nem érdeke 5 ft-tal is többet adni mert tudja hogy ebben az ágazatban mindenütt ennyi a bér és nem kapok sehol se többet.
Ágazaton kívülre meg nem vesznek fel kinek kell egy szoc szakir diplomás 45 ös korú ember. Kutyának se.
Ahova meg kellenék trágya melók utcasöprés és tsai na oda meg én nem megyek.
És ezzel a kör be is zárult.
"Nézd főnök felvettek egy másik állásra bruttó X ezerrel többért, de ha te is megadod ezt az összeget akkor maradok.""
Páros lábbal rúgna ki az irodából már a puszta felvetésre is. Más is csinálta már ezt. Hamar kitessékelték.
válasza: válasza:Ebben a helyzetben nincs lehetőseged a béremelés elérésére.
Ritka az ha valaki 45+ évesen radikálisan tud változtatni a munkaerőpiacon. Próbálj meg különmunkákat elvállalni. Sokan tanárként takarítani járnak. Valami hasonlót találj magadnak. Ha ez sem megy akkor menthetetlen vagy.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!