A 4%-os infláció nem bőven elég indok a béremelésre?
Azt most hagyjuk hogy az infláció nem 4% de még 14% se nagyon hanem több (max a kumulált inflációs ráta ennyi) ld a zöldség élelmiszer lakás stb árak most nem is ez a lényeg.
Hanem az hogy ha valaki egy cégnél X éve nem kapott emelést és odamegy a főnökhöz emelést kérni akkor az hogy van infláció és alsó hangon is 4% (hahahahhaha....) nosz ez nem elég indok egy emelésre?
Mert a főnök azt kérdi miért adna emelést. Erre én azt mondom azért adjon mert nem akarok kevesebbet keresni márpedig ha a bérem marad helyben az infláció meg működik, akkor ez reálkereset csökkenést okoz és nem korrekt csökkent bérrel alkalmazni valakit.
Ez nem totál helyes és helytálló érv?
Most persze jönnek majd a trollok akik szerint nem érv. De hát őszerintük semmi sem érv.
"ereshetsz másik munkát, ahol kérhetsz 20-30 vagy akár 50%al "
?? Remélem élek addig h megtudjam honnan jön ez az ÖNáltató maszlag duma hogy KÉRHETEK bárhol többet... illetve pontos addig h KÉRHETEK. Kérni kérhetek tripla annyit is, de KAPNI? Egyet a szemem alá azt kaphatok.
Na itt a maszlag.
válasza: válasza: válasza:Úristen ti hogy lehettek ennyire retardáltak? Ugen,ha gyárba mentek 3 műszakba meg bolti eladónak akkor adnak egy fizetést és vagy tetszik vagy nem.
De ha elmentek egy multihoz mert esetleg beszéltek angolul és megvan az érettségitek,akkor ti fogtok mondani egy bérigényt amire vagy rábólint a munkáltató vagy nem.
válasza:Kerdezo, ha nem tetszik, kereshetsz jobbat. Ahol megadjak, amit kwrsz.
Ha nem adjak meg, akkor bizony csak annyit er a munkad.
Tavaly karacsonykor (tehat mar egy eve) felmondtak tobben is a cegunknel, en eloalltam, hogy szivesen maradok, beszeljunk rola, hogy mennyit kapnek mashol. A vege lett egy 15%-os emeles, es megbeszeltuk, hogy kovetkezo ev vegen megint leulunk, atbeszeljuk az evet. Megtortent, most egy 18%-os emeles es ket havi bonusz lett az eredmenye.
Semmi gond, ha valaki nem tudja megadni, vagy akarja megadni, mert szerinte nem er ennyit a munkam. Elmegyek, megprobalom mashol. Ha tenyleg tobbet er, akkor mashol tobbet fogok kapni, orulok. Ha nem kapok tobbet, akkor annyit erek maximum a munkaeropiacon, es ahhoz, hogy tobbet kapjak, tobbet kell felmutassak.
Ilyen egyszeru a matek.
válasza:Nem, Balázska, nem bőven elég.
Az alkoholista főnöködnek meg egyenesen kevés
"és megvan az érettségitek"
Az már megvan 20+ éve és azóta még három diplomát is összekeccsöltem. Mégse látnám hogy alkupozícióban lennék bárhol is.
Sőt annak is örülhetek ha egyáltalán helyem van bárhol is, ami nem utcaseprés.
"Tavaly karacsonykor (tehat mar egy eve) felmondtak tobben is a cegunknel, "
Nálunk meg 2017ben a cég dolgozóinka háromnegyede elment 2 hónap leforgása alatt. 40+ főből maradtunk 12en mert a 30 ember 2 hónap alatt sorra beadta a felmondását.
A megmaradta 12 emberre embertelen meló hárult, mindenki két helyen kellett leygen egyszerre és olyan munkát kellett végezzen akihez köze sem volt, de csinálni kellett mert elment mindenki és ha nem csináljuk leáll a cég.
És felvetettük többen a főnöknek hogy gyakorlatilag mi mentettük meg a céget ha mi a megmaradtak nem úgy állunk hozzá ahogy akkor lakat.
És megkérdeztük mivel kínálja a cég nekünk ezt honorálni hogy így álltunk a dogokhoz ahogy és olyan munkát végeztünk amely bőven az elvárható szinten túl volt?
ÉS mi volt a főnök válasza: örüljetek hogy van helyetek!
ennyit tudott mondani nekünk! Ha nagyon ugráltok bezárok és mind mehettek.
Na? A munkaerő megbecsülése akadémiai szinten! A főnök proliságból doktorált!
Hm? NA?
válasza:"Az már megvan 20+ éve és azóta még három diplomát is összekeccsöltem."
Minek csináltál 3 diplomát? Retardált vagy?
"Minek csináltál 3 diplomát? Retardált vagy?"
Ez most hogy jön ide? Nem tartozik ide.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!