Egy munkahely mondhat olyat hogy nem tudja kitermelni az emelt minimálbért és így nem fizeti ki?
Ez nem úgy van hogy törvényi kötelezettsége az emeltet fizetni? Nem tőle függ hogy akarja -e hanem ennyit kell fizetnie és kész?
Ennyivel ki tud bújni az emelés alól hogy „nem tudom kitermelni“?
"Na de: Munkaügyi Felügyelőségen jelzed, ha nem jön alovetta."
Ja. És ha jön a lovetta de csak 6 órára és addigra le is lesz papírozva a 6 óra akkor mit jelzek? Akkor papíron minden rendben lesz.
6 órás munka mellett több szabadidő lesz.
Vagy akkor tudsz második állást vállalni. Szóval az se rossz, ha ennyire nem megy a cégnek.
"6 órás munka mellett több szabadidő lesz."
Szövegértés??? Szted 6 órát kell melózni? Én azt írtam papíron 6 órás lesz a munkaidő. Papíron! Nem a valóságban. A valóságban ugyanúgy 8 óra. És mennyit fizetnek ki? Amennyi a papíron van.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!