Hol, milyen munkakörben keresnek kevesebbet a nők, mint a férfiak?

Nalunk pl van egy srac aki a levelekkel dokumentumokkal rohangàl csak alàiratni meg semmifele szakmai tudast nem igenylö feladatai vannak (szoval max abc sorrendbe tenni iratokat meg ilyenek)es joformàn annyi a fizetes mint az irodavezetönknek. Kicsit van csak alatta.

Szoval maszek cegeknél nagyon sok minden logikatlansàg megesik az biztos. Mig allami cégek végzettség szerint besorolnak es kesz.

Az is "jol nez ki"amugy, amikor a 10 éve ott dolgozo annyit kap mint akit ugyanarra a munkakörbe es bèrrel felvesznek pàlyakezdöt.

Es bizhatok rà fenymasolast meg ilyenek hogy nekem segithet ha igényem van rà.

Nem èrtem a fizetèsét abszolut.

Es nem egy helyen tapasztalok hasonlokat.

Mikor csopveznek plusz 400 ezreket adnak csak ugy es azt sem tudjàk milyen jogcimen osszàk le neki es valami benzinköltseg cimmel probàljàk elsusmakolni

Ez a nők kevesebbet keresnek csak egy ürügy arra, hogy a nők könnyebb, lazább, kevesebb tudást igénylő, kevésbé piacképes munkát végeznek nagy ÁLTALÁNOSSÁGBAN. Ha egy olyan cikket olvasol, hogy a nők kevesebbet keresnek, az ezért van. Persze, hiszen ami ma keresett szakma, azokon túlnyomóan magas a férfiak aránya. (pl gépészmernok, villamosmérnök, informatikus, gepkezelok, villanyszerelok stb). Arányaiban több nő megy bölcsesznek, bolti eladónak, irodai adminisztratív munkákat szinte csak ők végzik. Ezek kevesebb tudást igényelnek, persze, hogy kevesebbet keresnek.

Ugyanazon munkakörben akkor lehet eltérés, ha a nő elmegy szülni, vagy mert nem elég határozott a bertargyalason. De ha egy nő határozott, nem tervez gyereket, akkor ugyanolyan, sőt, néha még jobb esélyekkel is indul, mint egy férfi pl a fentebb említett "férfias" diplomás álládokban többet adnak a nőknek, mert bizonyítottan jobb a munkamorál, ha vegyesen vannak a nemek a csapatban, így jobban megbecsulik pl a női programozokat.

De ennyi erővel miért van az, hogy tovább élnek a nők, mégis ugyanakkor mennek nyugdíjba? Miért van az, hogy sok buliba nőként ingyenes a belépés? Miért a férfi dolga meghívni a nőt fagyira, kávéra, mikor alapjáraton pl egy férfi szervezete több kalóriát igényel, tehát többet költ élelmiszerre?

Lehet lepontozni, de ez az igazság. A nők már kivívták az egyenlőséget, fizetés téren is, az már más kérdés, hogy kevesebbet tesznek a magas fizetésért. (és hiába jár több nő egyetemre, ha 3/4-ében ők töltik meg a büfészakokat)