Papíron Asperger-szindróma és egyéb mentális betegség gyanújával (borderline) mire számíthatok munka terén? Ugye ettől még jogom van dolgozni?

Mit jelent az hogy "vállalod és papíron" ?

Be kell mutatni a leendő munkáltatódnak hogy milyen xy mentális betegséged van vagy mi ?

Én tuti nem tenném mert -1 pont.De te tudod.

Kicsit értelmetlen a kérdés..

Milyen olyan tüneteid vannak amik akadályoznának? Ha nincs semmi, csak egy papír akkor nem értem miféle hátrányod származhat. Legjobb tudomásom szerint az Asperger nem betegség és óriási különbségek vannak az aspergeresek között. Éppen ezért hülyeség magadra húzni egy skatulyát.

Régóta gyanúm van azzal kapcsolatban, hogy én is Aspergeres vagyok, de még nincs papírom róla.

A munka kérdése nem jog, hanem “állampolgári kötelessėg”, - csak jogod van arra, hogy eldöntsd, mit akarsz kezdeni magaddal, mit akarsz tanulni, és ebben senkinek nincs joga megakadályozni vagy hátráltatni. Akkor sem, ha fél kézzel akarnál jogász lenni.

Ha normális, emberbarát munkahelyed lesz, NEM kell tartanod semmitől, mert ugyanolyan kapcsolatok kialakítására, lehetőségekre van esélyed, mint bárki másnak.

Senkinek semmi köze hozzá. Nem is kell feltétlenül elmondani boldog-boldogtalannak, akiről úgy érzed, nem megbízható vagy sztereotíp, begyöpösödött módon kezelné a helyzetedet.

Ne feszélyezd, hanem engedd el magad, ne agyalj ilyen dolgokon, és kinyílnak az ajtók.

És bármikor jogodban áll váltani, ha úgy érzed, nem megfelelő és javíthatatlan a környezet.

De te inkább önveszélyes vagy nem pedig közveszélyes. Nem másoknak probléma ahogy viselkedsz, hanem magadnak. A külvilág esetleg annyit érzékel, h fura ez a lány, és ha tehetik elkerülnek. Szvsz az a fontos h olyan helyet találj, ahol jól érzed magad.

Nem kell felkészíteni a főnökeidet semmire. Ha elfogadhatatlannak találják ahogy viselkedsz, akkor majd elküldenek.

"mégis teljes értékű életet élek jelenleg és a jövőben is szeretnék."

-- Ne haragudj, ha tévedek, de kicsit úgy érzem, hogy neked a papír, a diagnózisok jelentik a problémát, nem maga az állapotod.

Ilyen diagnózisokat márpedig nem osztogatnak csak úgy, szóval igenis hátráltat valamiben, valami van veled - ami a munka területén is megmutatkozhat (ahogy az élet összes területén).

Ha úgy érted, hogy "teljes értékű", hogy tudsz magadnak kenni egy szendvicset, rendelni egy pizzát, nem kell segíteni, ha a postán be kell fizetned egy csekket, akkor értem amit írsz...

Egy aspi, ha nem kap elég segítséget, támogatást, frusztrálódhat, bojkottálja az egészet, lehetnek félreértések, vagy épp dühöng egy jót.

Ha egy bordi úgy érzi, hogy más több figyelmet kap, nem törődnek vele, ráborítja az asztalt az "ellenségre".

És akkor írtad a gyógyszer dolgot... Szétgyógyszerezheted az agyad, de ez a problémát nem oldja meg, legfeljebb elnyom, de az a munkateljesítménynek se tesz jót.

# 2

Te még álom burokban élsz.

Jobb ha megfogadod a tanácsomat és nem lobogtatod a papírodat sehol.Mert lehet hogy "papíron" elfogadó társadalomban élünk a munkáltató minden indoklás nélkül dobja vissza az önéletrajzodat valami kamu indokra hivatkozva.

Másik eshetőség hogy felvesznek de a kollégák között elterjed hogy aspergeres vagy 1-2 ember tuti lesz aki piszkál vagy emiatt máshogy viselkedik vele.

Nehogy azt hidd hogy valaki képzett tanult attól még elfogadó lesz veled szemben.

Már csak ezek miatt is lehetsz céltábla: "hogy zárkózott, egyedüllétet preferáló, magának való csaj vagyok".

Ráadásul még be dobnád az asperger kártyát is főleg úgy hogy szerencsédre szinte semmi komoly bajod nincs.

Hidd el sehol se elfogadó mindenki ez a való világ kedveském :)