Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Ha a főnököm felvett általános...

Ha a főnököm felvett általános munkarendbe akkor ünnepnap se kell dolgoznom?

Figyelt kérdés

Étterem, gyerkőc 26 hónapos. Azt mondta, 3 éves koráig hétfőtől péntekig 8 óra, hétvége szabad kell, hogy legyen. Mert, hogy a pihenőnapok egyenlőtlenül nem oszthatók el, kéazenlét, túlóra nem rendelhető el stb. De ebbe az ünnepnaplok beletartoznak? A jogszabályba. Pl október 23 hétköznap. Kell dolgoznom ilyenkor? Nyilván tőle is megkérdem, de csak 17én megyek szerződést írni és kíváncsi vagyok.

2019. szept. 6. 17:22

1/3 anonim

válasza:

az ünnepnap munkaszüneti nap

Tehát nem kell dolgoznod.

2019. szept. 6. 18:43

Hasznos számodra ez a válasz?

2/3 A kérdező kommentje:

Köszönöm :)

2019. szept. 6. 19:16

3/3 anonim

válasza:

Nem kell

2019. szept. 7. 08:28

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Vendéglátóegységek hogy lehetnek nyitva ünnepnap? Nem úgy van, hogy csak a tulaj vagy a családtagok dolgozhatnak?

HR-esek, kicsit sem tartjátok magatokat előítéletesnek? És milyen gyakran fordul elő, hogy az adott munkakörre kiválasztott és felvett jelentkező végül nem válik be?

SOS mennyiért vállalnátok június 10 ünnepnap egy 8 órás extra műszakot ha eleve csak H-P a munkarend?

Helyesen értelmezem a Munka Törvénykönyvét?

Az egy dolog, hogy Palkovics nem végzett tudományos munkát és ezért felvett havi 800ezret, de ki az aki ezt ellenőrizte, jóváhagyta és kifizette? Ki ezért a felelős?

Ha betegség miatt táppénzen van valaki és egy 4 napos hètvège utáni első nap zárják a táppénzt akkor a hétfő és keddi napokra sem jár teljes bér vagy ez csak a...

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »

Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!