Próbaidő alatti felmondás, így hogyan működik?

Körülbelül el is mondtak mindent. Lényegében azt keresd, aki a munkaszerződésedet is írta és odaadta neked, ahol felvételiztél. Ez feltehetően más hely, mint ahol konkrétan dolgozol.

Telefonon szólj be a munkavégzés helyére és a régi/jelenlegi HR-nek is, majd menj intézni az új helyre, és ha ott végeztél akár egyből vissza is mehetsz a régi helyen intézni a kilépést.

A próbaidő alatti felmondás egyébként azonnali hatályú, tehát amikor közlöd attól kezdve érvényben is van. Csak közölnöd kell és már kiléptél, max a papírokat kapod meg később, de a közlés időpontjától.

Kedves Kérdező!

Ennyire egyszerű:

"Menj be nyugodtan a céges busszal,6kor közlöd a főnököddel, hogy te fel fogsz mondani. 8kor szépen felmész a HR-re beadod a felmondásod. Ha jófejek kb 10 perc alatt megcsinálják a kilépő papírjaidat és mehetsz dolgodra. Amúgy a papírokra és a kifizetésre 5 napja van a munkáltatónak."

Még azt is megbeszélheted, hogy ledolgozod az aznapi műszakot, majd másnap nem jössz. De igazából a próbaidő alatti felmondás "azonnali", ami annyit jelent, a felmondás közlését (átadását) követő perctől már nem kell dolgoznod.

Én ajánlom, hogy a felmondást add írásba, nem árt, ha az ember tudja bizonyítani, hogy még próbaidő alatt lépte meg.

Ez is nagyon egyszerű:

Munkáltató neve, címe

Alulírott Gipsz Jakab (zárójelben a személyes adataid) az Önöknél X. Y. naptól fennálló munkaviszonyomat felmondom.

Dátum, aláírásod

A HR látja, hogy még próbaidőn belül adtad át a felmondást (ez legyen igazolva a nálad maradó példányon dátummal ellátva), és teszi a jogszabálynak megfelelően a dolgát.