Mit gondoltok igazságos az a rendszer, amiben egy szakmunkás többet keres mint egy orvos vagy mérnök?

Na ja, johnyka, te vagy a démon!

Feküdj le aludni, holnap iskola, mára kitrollkodtad magad!

"Az a mókás, hogy még azt sem veszed észre, hogy nem egy emberrel vitatkozol"

Az a mókás, hogy a haverod épp a megfelelő időben jelent meg és a megfelelő helyen. Véletlen egybeesés, vagy zoknibáb fiók?

Az igazság odaát van, ugyebár...

"Ebből is látszik, hogy valami nagyon egyszerű munkád lehet, ahol egyik napról a másikra pótolható valaki."

A munkáltatók árérzékenyek. Ha valaki olcsóbbér' megcsinálja ugyanazt a munkát, akkor őt fogják alkalmazni. Üdv a való világban, Neó.

"Tudod ha a munkáltató hónapokon keresztül belém fektet több millió forintot akkor nem fog könnyen lecserélni mert akadt valaki 10 ezerrel olcsóbban."

Komolyan azt képzeled, hogy nem fog egy olcsóbb valakire lecserélni, aki ugyanazt tudja, mint te, ha alkalom adódik rá?

Ha egy boltban 2000 forint egy papucs, egy másik boltban pedig 1000 ugyanaz a papucs, te melyikben fogod megvásárolni?

Nem kell rá válaszolnod, költői volt a kérdés.

"Na ja, johnyka, te vagy a démon!

Feküdj le aludni, holnap iskola, mára kitrollkodtad magad!"

Kongratyülésön kisapám, ezen aztán jó sokáig gondolkodhattál!

Várjál, benyomok egy stúdióröhögés MP3-t, hogy legalább az illúziója meglegyen, milyen kis vicces voltál!

Szánalmas érvképtelen kistacskó.

Kapitalizmusnal jobb nincs. Lehet, hogy vannak hibái, ahogy demokráciának is vannak, de egyszerűen ez a legkevésbé rossz.

De mindegy is, ez van jelenleg, ezzel kell együtt élni. Szerintem azért jó dolog ez a szabadság. Ha az ember tanul, szorgalmas, jó munkája vagy vállalkozása lehet és sok pénzt kereshet.

"Komolyan azt képzeled, hogy nem fog egy olcsóbb valakire lecserélni, aki ugyanazt tudja, mint te, ha alkalom adódik rá?"

Te tényleg nem fogod fel? Nem a csavar gyárban dolgozik mindenki a szalag mellett. Ha milliókat ölnek csak a betanításba akkor nem igazán dobják el csak úgy.

"Kapitalizmusnal jobb nincs."

Na itt most kimentem röhögni :D

"Lehet, hogy vannak hibái, ahogy demokráciának is vannak, de egyszerűen ez a legkevésbé rossz."

Jaham, tehát ha választani lehet, hogy 5 tányér szar közül melyiket eszed meg, te a legkisebbet fogod. Az eszedbe sem jut, hogy nem eszel szart.

"De mindegy is, ez van jelenleg, ezzel kell együtt élni."

Úgy van, tehát ücsörögjünk a fosban nyakig, és még örüljünk is neki, milyen jó meleg...

Ezzel a felfogással még mindig a korai feudalizmusban lennénk, csak mondom.

"Szerintem azért jó dolog ez a szabadság."

A szabadságnak és a kapitalizmusnak ZÉRÓ köze van egymáshoz.

"Ha az ember tanul, szorgalmas, jó munkája vagy vállalkozása lehet és sok pénzt kereshet."

Elméletben ez nagyon szépen hangzik. Elméletben a kommunizmus is tökéletes volt.

Kár, hogy a gyakorlat teljesen más.

"Nem a csavar gyárban dolgozik mindenki a szalag mellett. Ha milliókat ölnek csak a betanításba akkor nem igazán dobják el csak úgy."

Szerinted egy senior programozót nem fognak ugyanilyen megokolással lecserélni?

Te tényleg ezt hiszed???

Személyesen ismerek, nem is egyet, akik így jártak. Bemutathatlak nekik, ha akarod. Meg is tapogathatod őket, nem-e hologramok.

Kommunizmus nem jó, kapitalizmus nem jó.. Neked mégis mi lenne a jó?

Persze, hogyne, manapság rugdossak ki a senior fejlesztőket, akik aztán nem találnak másik melót pillanat alatt.

"Kommunizmus nem jó, kapitalizmus nem jó.. Neked mégis mi lenne a jó?"

Talán itt volna az ideje annak, hogy találjunk valamit, ami jó, ahelyett, hogy választani lehet szar, szarabb, mégszarabb és legszarabb között, nem gondolod?

Itt mellesleg nem rólam van szó, hanem úgy nagy átlagban az emberekről. Mit számít az, hogy én mit akarok? Az a fontos, mi a hosszútávon fenntartható, ahol nem az a szisztéma, hogy egy nagyon-nagyon szűk körnek nagyon jó, egy kicsivel szélesebb körnek jó, a maradék 90%-nak meg szar.

"Persze, hogyne, manapság rugdossak ki a senior fejlesztőket, akik aztán nem találnak másik melót pillanat alatt."

Nem az volt a kérdés, találnak-e másik melót pillanatok alatt, hanem hogy kirúgják-e őket, ha találnak olcsóbb valakit ugyanarra a posztra. A válasz: igen. Tehát ez messze nem csak a gyártósori munkást érinti.

Munkáltatóknál az is kedvelt módszer amúgy, hogy próbaidőre felveszik, a próbaidő végén kivágják, és felvesznek egy másik balekot, akivel ugyanezt eljátsszák. És az átlagembert ettől semmilyen társadalmi mechanizmus nem védi meg.

Szerinted jól van ez így? Őszinte választ pls.

A senior programozós hasonlat nem állja meg a helyét.

A programozás nem egy egzakt módon mérhető dolog, nem lehet azt mondani, hogy X és Y is ugyanolyan jól tud programozni, és Y 20%-al kevesebb pénzt kér. Az, hogy valaki mennyire jól tud programozni nem egy egzakt mérhető valami, ráadásul lehet X jobban tud angolul, de Y jobban ért az adatbázisokhoz, Z-nek viszont több a banki rendszereken szerzett tapasztalata. Most akkor közülük melyik a jobb, és mennyivel?

Ráadásul mi van, hogyha dolgozik nálam Pista havi bruttó 1 millióért már 4 éve, és már nagyjából átlátja a céges rendszereket, tudja mikor mit hol kell módosítani, ismeri a usereket, a use caseket, stb., és akkor odajön Béla, aki mondjuk valamilyen egzaktan mérhető módszer szerint ugyanolyan jó programozó mint Pista, de csak havi 800.000-et kér.

Megéri Pistát elküldeni és Bélát felvenni? Nyerünk vele havi 200.000-et, viszont kell neki még legalább félév mire majdnem annyira átlát majd mindent mint Pista.

Ez csak részben lehet igaz. Két azonos szakterületű programozót például remekül össze lehet hasonlítani, ha mittomén, mindketten a Java-hoz értenek. Nyilván nem úgy képzeltem el a szituációt, hogy kirúgják a C++ programozót, és felvesznek helyette egy Java-t.

Az angoltudás annyira alap, hogy kb. nincs programozó nélküle. Tekintve, hogy az utasításkészletet angolul kell megadni.

Tehát ha két azonos programozó közül az egyik kevesebbért is elvállalja a melót, őt fogják felvenni. Olyan cégnél, ahol sok programátor dolgozik, ott rengeteget meg lehet spórolni vele (értsd: a főnök rengeteget vághat zsebre). 1-2 programozó valóban csak pár százezres spórolást jelentene, csakhogy itt jóval több emberről van szó. A betanítás kérdését ilyenkor rugalmasan kezelik: "kérdezze meg a kollégákat, majd ők elmagyarázzák, összeszokott csapat ez a mienk".

A fél évet pedig kicsit soknak találom mint betanulási folyamatot.