Mit takar munkánál a "versenyképes fizetés"?

Ha tudod hogy mindegyiknél más akkor miért kérdezed mennyi lehet?

Ezer dologtól függ, milyen munkakör, milyen feltételekkel (munkaidő, stb.), milyen városban/településen. Egy gyári összeszerelő munkánál már lehet hogy a 150 ezer forint is versenyképes egy IT-s vagy középvezetői állásnál meg 5-600 ezer is lehet kevés adott esetben.

Ez általában azt jelenti hogy nagyjából annyit adnak, amennyit a munkaerő piacon más cégek is. Valójában meg úgyis odaírja mindegyik cég, azt senki nem fogja írni hogy keveset adunk.

"Versenyezhetsz, hogy kihúzod e vele hó végéig." :D

Egyébként csak blabla. Figyelem felkeltés.

Jelentése= ha bedőlsz ennek, jó hülye vagy.

Pl. Mindenhol 200 ezeret adni, itt csak 140 ezeret.

Amúgy szerintem az is számít ha az ember fel tudja mérni a munkakör értékét.

Én első állásinterjúmon 200 nettót mondtam hogy azzal már kibékülnék. Nem vettek fel.

Mostani munkahelyemen 350-et keresek és ennyit simán el is kérnék ha váltani akarnék, mert tudom milyen a munkakör, mennyi melóval és felelősséggel jár.