Felmondhatok minden indoklás nélkül, ha nincs szerződés illetve nem vagyok rendesen bejelentve?

" nem vagyok rendesen bejelentve?"

Ez alatt mit értesz?

Arra hivatkozva, hogy nincs írásos szerződés, a dolgozó a munkaviszonyát a munkába állását követő 30 napon belül szüntetheti meg. Emiatt ugye kell a felmondásba indok. Egyéb esetben nem kell a dolgozónak indokolnia a felmondását különösképpen nem próbaidő alatt, valamint "rendes" felmondás esetén sem. Próbaidő alatt nincs felmondási idő, utána már van. Azonnali hatályú felmondás esetén sincs, hiszen azért azonnali hatályú.

A béred mindenféleképpen köteles kifizetni, az az ő sara, ha nem dolgoztatott hivatalosan. Pontosan azért van az a bizonyos 30 nap, mert így védve vagy az ellen, hogy megvádoljanak feketemunkával.

Akkor alkalmi munkán vagy. Olyankor a szerződés sem kötelező. És a bejelentés ennyi (ugyan nem neked, hanem a munkáltatónak kéne megtennie, de végül is megtörtént), ennél "rendesebb" bejelentés nincs egyszerűsített foglalkoztatásban.

Természetesen bejelentheted, hogy holnaptól nem mész, hiszen semmi nem kötelez rá, hogy menj.