Mit tegyek, ha a munkáltatóm nem akar visszavenni?
válasza:"Nem akarnak visszavenni"...
Visszavenni nem tud, hiszen nem szünt meg a munkaviszonyod vele, így még mindig a munkavállalója vagy a cégnek, csak fizetés nélküli szabadságon.
Ha jelzed a munkába való visszatérési szándékod, és a gyermekgondozás alatt betöltötték a helyed, akkor a munkáltató köteles egy másikat felajánlani ugyanazon feltételekkel, ugyanazon bérért. Ha nem fogadod el valamiért, akkor maximum felmond Neked, és adott esetben jár a felmondási idődre díjazás, valamint végkielégítés is.
Felmondani akkor is felmondhat a munkáltató, ha nem éppen GYED-ről térnél vissza.
A "szóltam" a munkáltatómnak dolgot pedig írásban tedd meg, jelezve, hogy melyik naptól szeretnéd felvenni a munkát. Csak, hogy védd magad jogilag...
válasza:Nem mondtál újat, ezekkel tisztában vagyok. Szerintem felmondani csak komoly indokkal lehet, és az, hogy éppen nem tudnak nekem állást kínálni, az nem felmondási indok.
Miért nem terveztek velem?
A "visszavenni"-t pedig úgy értettem, hogy az aktív státuszomat visszaállítani. Nem vagyok laikus, de én arra gondolok, hogy ha én jelzem a visszatérési szándékomat, akkor nem várakoztathatnak parkolópályán, hanem kötelesek valamit kínálni.
Pláne, ha idő közben megüresedik egy nekem megfelelő állás, akkor azt kötelesek lettek volna nekem felkínálni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!