Mit tehetek, ha a munkáltatóm táppénzre akar küldeni a terhességem miatt?
Figyelt kérdés
Nem vagyok veszélyeztetett, és nyugodtan dolgozhatnék. A munkáltatóm viszont egyből el akar küldeni táppénzre. De ha elmegyek fél évig még a fizum 60%-át kapom csak és azután is a minimálbér kétszereséből számítják a juttatásokat. Ha meg dolgozhatnék, akkor a tgyásnak az alapja a valódi fizetésem lenne, ami lényegesen több, mint a minimálbér duplája. Mit tehetek ilyen helyzetben?2011. szept. 19. 18:30
1/4 anonim válasza:
Szia! Táppénzre nem lehet küldeni.... Kivéve ha a munkaköröd indokolja. Ha az orvosod nem javasolja, a munkaköröd nem indokolja, akkor nincs ilyen hogy tápra küldjön.
2/4 anonim válasza:
Nemcsak az egészségi állaspotod, hanem a munkaköröd is veszélyeztetheti a babát. Nem biztos h rosszul jársz mert a táppénzből asszem nem vonnak adót és tb-t, így nem olyan nagy a különbség.
A feleségem egyből elment táppénzre, mert a munkaköre veszélyeztette a magzatot. Most 1 hónapos gyönyörű, egészséges kislányunk van.:)
3/4 A kérdező kommentje:
A munkaköröm veszélyeztetné, igen. ezért kellene elméletileg más munkát adniuk, vagy ha ezt nem tuják megtenni, akkor felmenteni a munkavégzés alól és a teljes béremet fizetni. Viszont ők ezt nem akarják. A bérem nettó 204e, a táppénz viszont kb 110e lenne. Azért nem mindegy...Sőt az sem mindegy, miből kapom majd a baba megszületése után a tgyást és a gyedet.
2011. szept. 21. 22:03
4/4 anonim válasza:
Teljesen igazad van, fel kell, hogy mentsenek a munkavégzés alól, és az állásidőre járó bért kell, hogy kapd, ha nem tudnak másik munkakörbe áthelyezni.
Ne menj el táppénzre és kész. Járj be rendesen, eltéblábolsz ott, aztán csak találnak Neked való munkát a szülésig. Ne hagyd magad! Kötelezni nem kötelezhet rá!
A táppénz meg igenis lufi!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!