Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Egyéb kérdések » Alkalmazottal aláíratják,...

Alkalmazottal aláíratják, hogy nem vállalhat munkát 3 km-es körben felmondás után? Ilyen lehet?

Figyelt kérdés
Tehát van egy alkalmazott és a felmondáskor aláíratták vele, hogy nem helyezkedhet el a szakmájában 5 évig 3 km vonzáskörzetben. Ez jogszerű? Ha nem írja alá, vagy ha mégis elhelyezkedik, mi történhet?
2015. máj. 21. 11:56
1 2
 1/13 anonim ***** válasza:
22%

Milyen okkal, indokkal, lopott, csalt, gyilkolt ?

3 km az kb. a városon vagy falun belül ahol lakik xd .

2015. máj. 21. 12:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/13 anonim ***** válasza:
91%

Munkábalépéskor irathatnak ilyet alá, hogy vállalod, hogy 3 évig (amennyiben a cég biztosít neked munkát a szakmádban) nem vállalsz konkurenciánál szakmába vágó munkát.


Kilépéskor ilyenre kötelezni nem lehet senkit.


Mi a fenének írt alá ilyet?! Kényszerítették vagy mi?

2015. máj. 21. 12:04
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/13 anonim ***** válasza:
62%
Belépéskor lehet a szerződés része. Akkor szoktak ilyet csinálni, ha pl ugyfelkorhoz hozzáférése van - kicsit furán jön ki, hogy egyik nap x cég termékét ajánlja, másik nap meg y-et. Teljesen jogszerű. Kilepeskor nem szoktak ilyet. Ha mégis leirta, akkor viselnie kell a következményeket, ami általában kártérítés, nem kis osszegben
2015. máj. 21. 12:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/13 A kérdező kommentje:
Egy Bp-i fodrász alkalmazott, aki 4 órára volt bejelentve és nem rég kapta meg az adóbevallást, amin az elmúlt 10 hónapra br. 156ezer ft volt feltüntetve jövedelemként. Ezt a szerződést most kilépéskor kapta meg és aláírta sajnos. De ez azt jelentené, hogy fél Bp-en nem dolgozhat fodrászként. Ez nem alkotmányellenes?
2015. máj. 21. 12:22
 5/13 anonim ***** válasza:
63%

ez minimum támadható, de meggyőződésem ,hogy az ég világon semmi sem történik, ha simán munkába áll máshol.


Amúgy meg legközelebb ne irogassunk alá ész nélkül bármit, amit elénk tolnak.

2015. máj. 21. 12:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/13 A kérdező kommentje:
Köszönöm a válaszokat!
2015. máj. 21. 12:31
 7/13 anonim ***** válasza:
41%
Mi az alkotmány ellenes? Ő írta alá, az kötelező érvényű. Pereskedhet, de nem esélyes, hogy nyerjen. Az adobeavalls hogy jön ide? Munkaszerzodese hol van? Azon szerepel a bruttó bér.
2015. máj. 21. 12:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/13 A kérdező kommentje:
4 órára volt bejelentve, 8 órát dolgozott és még papírt sem kapott a kereseteiről, sőt egy rakás más munkaügyi előírást nem tartott be a munkáltató. Volt olyan hónap, hogy 40ezret kapott.
2015. máj. 21. 13:02
 9/13 anonim ***** válasza:
58%
Munkaszerzodese Van? A fizetését hogy kapta, kézbe?
2015. máj. 21. 13:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/13 anonim ***** válasza:
40%

Ez gondolom én valami maszek .

Ezzel a törvény, a jog, de a jó isten sem fog tudni semmit sem kezdeni már .

Papírokon minden klappol, munkaidő 8 óra, 156 ezer bruttó fizetés .

Ellenben az illető 4 órában, sokszor 40 ezerért dolgozott (feltételezem "zsebből" fizetett a munkaadó) .

Ez az egész nem bizonyítható, a szó el száll, de ami papíron le van fektetve az nem .

2015. máj. 21. 13:44
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!