Ez mit jelent? Csak megváltozott munkaképességű munkavállalók jelentkezését várjuk!










Ez egy érdekes hirdetés.
Nem olyan egyszerű.
Van olyan, hogy hátrányos megkülönböztetés tilalmaé s van olyan, hogy előnyben részesítés kötelezettsége.
Pl.: ha te villanyszerelő vagy és jelentkeztek ketten, te és egy megváltozott munkaképességű, mind a ketten megfeleltek, akkor a hátrányosabb helyzetűt kell felvenni, mert előnyben részesítési kötelezettség áll fenn.
Ha csak te jelentkezel, vagy a megváltozott munképességű nagyon nem felel meg, akkor ha téged nem vesz fel, akkor az lehet hátrányos megkülönböztetés!
Ez alólegy esetben van kivétel, ha alaposan megindokolja, miért csak a megváltozott munkaképességű a megfelelő?





Mert brtuálisan felemelték a rehabilitációs hozzájárulás mértékét.
964000 ft/év/fő
20 fő felett foglalkoztató cégnél az átlagos stat.létszám 5%-nak megfelelő megváltozott munkaképességű főt kell foglalkoztania, különben a fenti összeget kell fizetnie.
Hr-es vagyok.
Nálunk ez 5 embert jelent, tegnap szembesítettek azzal, hogy én is így hirdessek, és vegyek fel 5 embert, de "nagyon sűrgösen".
De jó, hogy már csak 5 hónapot kell dolgoznom...egyre durvább, amit a cégvezetők művelnek.





Indoklásnak az, hogy a rehabilitációs járulékot drasztikusan felemelték, kevés indok arra, hogy ne merüljön fel a hátrányos megkülönböztetés tilalmába "ütközés".
Én nem írom ki mivel foglalkozom, mihez értek, mert ha válaszaimból nem derül ki, akkor nincs értelme kiírni. Ha gondolod, fogadd meg a tanácsom.
Vagy "csendben" ismereteségi körből keress embereket, vagy a hirdetésben az a mondat legyen benne, hogy "elsősorban megváltozott munkaképességű munkatársak jelentkezését várjuk".
Ha valaki utána számol, akkor a 964000 Ft/év egy hatórás, arányosan csökkentett minimálbéres, foglalkoztatásának összes költsége.
A megtakarítás ez a 964000 Ft lehet.





Én megváltozott munkaképességűként nem érzem, hogy annyira kapkodnának utánam a munkáltatók.
Lehet hogy az a baj, hogy túlképzett vagyok.
MMK-soknak mindenhol csak minimálbért akarnak adni, mert így kvázi ingyen dolgozik, abba bele se gondolnak, hogy vannak diplomás MMK-sok is.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!