A munkáltató elrendelheti, hogy a munkavállalók nem hagyhatják el a munkahelyüket munkaközi szünet alatt?
Figyelt kérdés
Annyit tudni kell, hogy nincs sem büfé, sem étterem a munkahely területén belül.2011. júl. 8. 09:39
1/11 anonim válasza:
amennyiben 8 órás munka alatt 1 étkezési lehetőség biztosítva van, akkor igen.
2/11 A kérdező kommentje:
Igen, a 20 perc biztosítva van, de le kell dolgozni. Büfé nincs. Így is?
2011. júl. 8. 09:49
3/11 anonim válasza:
igen. Nem köteles a munkáltató büfét üzemeltetni. Viszed a kaját.
4/11 anonim válasza:
Igen.Nálunk sincs sem büfé,sem étterem,sem ebédidő mégsem haltunk még éhen.
Gondolj bele:kimész munkaidőben,átmész az úton,elüt az autó,kit vesznek elő érte?Persze,hogy a főnököt.
5/11 A kérdező kommentje:
nem a büfén van a lényeg, mert az van innen 100 méterre, hanem azon, hogy törvényesen megtilthatja-e hogy elhagyjam a munkahelyem munkaközi szünet ideje alatt! Nem az éhenhalástól félek.
2011. júl. 8. 11:37
6/11 anonim válasza:
Igen megtilthatja.Épp az imént fejtettem ki,hogy miért.
7/11 anonim válasza:
Egész addig mindenki írta, hogy igen,megtilthatja.
8/11 A kérdező kommentje:
oké, kösz.
2011. júl. 8. 13:53
9/11 anonim válasza:
Elrendelheti, sőt még azt is meghatározhatja, hogy a munkaközi szünetet hol kell eltölteni a cégen belül.
10/11 anonim válasza:
A munkaközi szünet kötelező, ha legalább 6 órában munkát kell végezned a nap folyamán. A munka megszakításával adható csak ki. Pihenésed, étkezésed szolgálja. Alapból nem része a munkaidőnek, csak ha a munkáltató úgy dönt, vagy a kollektív szerződés, vagy a szerződésedben így állapodtatok meg. Díjazás is csak az előbbiek esetén jár rá.
Mivel nem része alapból a munkaidőnek, ezért annyival tovább kell dolgozni aznap. "Ledolgoztatják".
Időtartama legalább 20 perc, lehet hosszabb is, de az 1 órát összességében nem haladhatja meg.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!