Azonnali hatályú felmondás esetén jár e a szociális segély?
Sajnos a munkába járás ( távolsag miatt) nem tudtam bejárni az új munkahelyemre. Úgy volt hogy helyből tudom megoldani a bejárást de aztan ez csaladi okok miatt meghiúsult. Ezért 1 nap utan lekellett szamolnom.
A munkahely akár 1nap munkaviszony utan is bejelenti az illetékes. Munkaügyi központ kirendeltség felé h foglalkoztatott?
És ez járhat azzal hogy elveszik a szociális járadékot?
Mivel a papiron az áll hogy Azonnali hatályú felmondás a munkallaló részéről próba idő alatt. A szerződésben 3hónap probaidő kikötésére került sor.
Szerződéses papirokat irtam alá.
De viszont :
Nem adtam le előző munkahelyi papirokat iskolai végzettséget igazoló iratokat TB kiskönyvet stb.
Ebben az esetben is jelentik a munkaügyi felé hogy foglalkoztattak és törlik a regisztraciómat?
A valaszokat előre is nagyon köszönöm!
válasza:Tök mindegy, hogy mondott fel a munkáltató, vagy hogy ő mondott-e fel, vagy te, próbaidőn voltál vagy sem...
A foglalkoztatás első napjától az utolsóig be vagy jelentve, ha nem így tesz a munkáltató, törvényt sért. (A foglalkoztatás kezdete előtt teszi meg a bejelentést, és a vége után lezárja, aszerint, hogy mely naptól napig dolgoztál.)
válasza:És nem a munkaügyi felé jelentenek, hanem a NAV felé, de ebből a szempontból mindegy, mert van köztük információáramlás.
Azt még hozzátenném, ha bármi segélyt kapsz, akkor te magad is köteles vagy bejelenteni a munkaügyi felé, hogy lett állásod, különben te is törvényt sértettél.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!