Pár nap próbaidős munka után kifizet (het) ik, amit ledolgoztam?
Első munkahelyemen vagyok próbaidőn. Gondoltam, megpróbálom annak ellenére, hogy sok közöm nincs hozzá, jelenleg is betanítás alatt vagyok. Nem a legjobb hely, eleve ideiglenesnek gondoltam, néhány nap után arra jutottam, hogy kilépek, elvileg 3 hónap a próbaidő, megtehetem, bármelyik fél bonthatja a szerződést.
Az a helyzet, hogy túl sok felvilágosítást ilyen téren nem kaptunk. Még egy munkaszerződést sem láttam, ami engem zavar. Ez egyáltalán így korrekt?
Nem kellett semmit aláírnom, leszámítva egy alkalmassági tesztet. Még a teszt kitöltésének napján menni kellett, nem lettünk nagyon jól informálva. A start kártya még nincs meg, nem tudtam még intézni.
Ha már bejelentettek (függetlenül attól, hogy ténylegesen aláírtátok-e a munkaszerződést), akkor ki kell fizetniük.
Elméletileg csak úgy állhatsz munkába, ha már be vagy jelentve.
Ebben az esetben viszont buktad a start kártyát.
Ha nem jelentett be és még bejelentés előtt eljössz, akkor start kártyát igényelhetsz majd, de az addig ledolgozott napjaid vagy kifizeti, vagy nem (tulajdonképpen feketén dolgozol ebben az esetben)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!