Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Egyéb kérdések » Hogy szól pontosan a törvény?...

Hogy szól pontosan a törvény? Ha minden igaz, akkor a munkáltató rendelkezik a munkavállaló szabadnapjainak egy részével. Ez mit jelent pontosan?

Figyelt kérdés

Azt jelenti, hogy akkor adja ki, amikor ő akarja, de a munkavállaló saját maga dönti el, hogy mivel tölti a szabadnapját? Vagy azt, hogy meg is mondja neked, hogy mi a "napi program"?

2011. dec. 15. 20:15

❮ 1 2

11/11 A kérdező kommentje:

Köszönöm a pontos választ!

2011. dec. 16. 15:49

❮ 1 2

Kapcsolódó kérdések:

Megteheti-e a munkáltató, hogy nem fogadja el a munkavállaló gyermekének betegsége miatti hiányzás bejelentését a munkanapot megelőző estén, vagy a munkakezdés időpontjában aznap?

Ha felsőfokú szakképzésen tanul, de közben főállásban dolgozik valaki, akkor a munkáltató vagy munkavállaló számára "megspórolható" a TB járulék? (Merthogy azt az...

Jogos vagy jogellenes a rendkívüli felmondás a munkáltató részéről, ha a munkavállaló táppénzen van? Igazoltan van táppénzen!

A munkavállaló által aláirt bérjegyzéket hova adja le a munkáltató?

Hogyan működik a munkáltató és a munkavállaló járulékfizetése?

Van- e valakinek tapasztalata hasonló ügyben? A munkáltató elrontja a felmondásban meghatározott felmondási időt ( a munkavállaló javára ).

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »

Üzlet és pénzügyek - Egyéb kérdések kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!