Juniusban bezár a cég ahol 3.5 éve dolgozom. Ha elmennék táppénzre, mert terhes leszek, mennyit kapnék havonta?

A táppénz alapja a jogosultságot megelőző év átlag keresete, annak 70 %-a. A kismamákra vonatkozik a munkáltatói rendes felmondás tilalma. Ha bezárás azt jelenti, hogy a cég jogutód nélkül megszűnik,akkor a munkaviszonyod akkor is megszűnik, ha kismama vagy.

és elképzelhető, hogy Tgys-re sem leszel jogosult, mivel a munkaviszonyod megszűnésével együtt a biztosításod is megszűnik.

Én 2005-ban jártam ugy hogy Júliusban szültem és rá 1 évre felszámolták a céget ahol dolgoztam. Én azt hittem így rám is vonatkozik hogy megszünt mindenem. Most fél éve derült ki hogy nem ! Attól hogy a cég felszámolás alatt van az én dolgaim nem szüntek meg. Én kértem hogy léptessenek ki miután lejárt a gyed,gyes...és ki kell hogy adják a szabit ami jár,ill ha nem tudják kiadni akkor meg ki kell fizetniük...persze a papírokkal együtt.