Felmondás nélkül az ember otthagyja a munkahelyét mi a következménye?
Ha otthagyom a munkahelyem se szó se beszéd nélkül, milyen jogi következményei vannak? Német munkahely, teljes munkaidőben vagyok itt másfél éve.
Sokszor elgondolkodom rajta hogy lelépek, olyan stresszbe hoznak minden nap a kollégák és az egyéb ott dolgozó személyek hogy nem bírom. Fel akarok majd mondani, de csak jövőre tervezem kerek 2 év munkaviszony után, viszont ha nagyon kikészülök lehet még idén. Mennyi a felmondási idő? hogy kell beadni? Papír formában, vagy szólok a főnökömnek hogy szeretnék kilépni és onnantól intézi a cég? Hogy van ez az egész? Szörnyen megutáltam az egészet, Haza megyek Magyarországra. Gondoltam megpróbálom itt, de maga a munka sem jön be, hiába tanultam ki ezt a szakmát, valamint az elején már megalázás ért a főnök viselkedése elég gusztustalan volt. Nincs kedvem vele kínlódni már.
Van rendjívüli felmondás is (régebben azonnali felmondás volt a neve), ez akkor van, ha valamelyik fél szerződést szeg.
Ha nem mész be, akkor ezt kapod.
De ha ők szegtek szerződést, akkor te adhatod be nekik.
Érdemes munkajogásszal konzultálni, mert ha ők szegtek szerződést, kártérítés jár.
Nem mindegy, milyen szavak vannak a felmondásban.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!