Mikor lehet felmondani egy cégnél? Nem rég óta vagyok ott. Van egy bizonyos idő amit le kell dolgozni, felmondás előtt?

"Mikor lehet felmondani egy cégnél?"

Bármikor. A dolgozónak a felmondását még csak indokolni sem kell.

Ha próbaidő alatt mondasz fel, akkor a felmondásod azonnali, tehát a következő percben a munkavégzési kötelezettséged megszűnik és még aznap a munkaviszonyod is.

Ha próbaidő lejártát követően mondasz fel, akkor van felmondási idő. Ha a munkaszerződésben nincs erre külön megállapodás, akkor az MT az irányadó, ahol 30 nap a felmondási idő. Ez naptári napot jelent, nem munkanapot.

A felmondási idő a felmondás közlését követő napon indul el. Ha ez vasárnapra esik, akkor vasárnap.

A felmondási időt le kell tölteni és semmi nem szakítja meg, nem tolja ki az idejét, mindegy, hogy mi történik alatta. Tehát ezt eltöltheted munkavégzéssel, betegállománnyal, szabadsággal, fizetés nélküli szabadsággal, stb., ugyanúgy, mintha nem a felmondási idődet töltenéd. A 30 nap elteltével az utolsó napon a munkaviszonyod megszűnik.

A felmondási időtől a munkáltató eltekinthet a kérésedre. De ez rá nézve nem kötelező.

Abban az esetben, ha nem töltöd le a felmondási idődet, akkor a munkaviszony megszüntetésed jogellenesnek minősül és a munkáltató követelheti a felmondási időre járó távolléti díjadnak megfelelő összeget tőled.

Ezen felül még követelheti a hirtelen távozásoddal okozott és bizonyítható kárát is.

Határozott vagy határozatlan idejű?

Google: Mt §

Ott van az.