Szellemi munkában miért jobb a túlóra mint a több műszak?
Annak kapcsán jutott eszembe a kérdés hogy Elon Musk megvette a Twittert és közölte az alkalmazottakkal hogy készüljenek fel a nagyon kemény munkakultúrára, tehát hogy nagyon hosszú munkanapok lesznek, ahogy a SpaceX-nél és a Tesla-nál.
A fizikai munkában de amúgy szellemiben is bizonyos esetekben erre van kitalálva a több, akár folyamatos műszak.
Szellemi munkában főleg durvább lehet a koncentráció, és teljesítmény csökkenése egy bizonyos munkaóra felett, ez nem ugyanaz mint a gyártósor mellett gombot nyomogatni 4 műszakban , azt műszak elején és végén is pont olyan hatékonyan lehet.
De akkor mi értelme szellemi munkában 16 órázni?
Orvosok is váltják egymást több műszakban.





Nem lehet. Ha igazán intenzíven dolgozol, akkor is max. nettó napi 5-6 óra munka, ami tartható.
Néha meg lehet tolni egy-egy napot, de a tapasztalat az, hogy a duplaműszak második felében már csak hibákat csinálsz, amit másnap javíthatsz. Nagyon kontraproduktív.










Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!