Automatikus fizetésemelés és előléptetést nem muszáj elfogadni?

A kérdésben arra gondolok, hogy most junior pozícióban vagyok és 0,5-1,5 éven belül a beosztásom előtt ez el fog tűnni, ami azt jelenti, hogy a fizetésem is több lesz és a beosztásom is változni fog papíron.

Ilyenkor van lehetőség azt mondani, hogy bocs, nem akarok sima pozícióban lenni + fizetésemelést ami munkaszerződés módosítással jár és a munkáltató 30 napos felmondással kirúg? (örökké nem maradhatok junior és nagjából már most nem azon a szinten vagyok, multi, műszaki terület)