Miért van az, hogy ennyire szívatják az embereket állásinterjún? Egy pszichológus imserősöm azt mondta, hogy ezeket az embereket fiatal korukban kiközösítették az osztálytársaik, mert stréberek voltak, a lányok mindig kikosarazták őket.

Nem tapasztaltam még ilyet.

Mely cégekről van szó?

Illetve melyik pszichológus mondta ezt? Elérhetőségét add meg kérlek privátban.

Kit szivatnak annal a kerdesnel?

Ugy latom a gyerek nem tanulta azokat a dolgokat, amiket az interjuztato kert es ez neki megalazast jelent.

Pedig pont errol szol egy interju, hogy felmerjek rendelkezel-e a munkahoz szukseges ismeretekkel.

Voltam néhány interjún, de soha nem éreztem megalázva magam. Amikor gyakornoknak jelentkeztem az Ericssonhoz és alulteljesítettem a felmérő teszten akkor is partnerként kezelt az interjúztató és a legjobbat próbálta kihozni belőlem. Nem vettek fel, de úgy távoztam, hogy lehetőséget adott, hogy késöbb újra próbáljam és nem elvette a kedvem, hanem motivált.

A többi interjúmon hoztam az elvárt szinten, ott szintén végig partnerként kezeltek.