Hogyan működik a nyugdíj? Nem vagyok tisztában a dolgokkal nyugdíj témában, még fiatal vagyok.

Ha van bejelentett munkahelyed, igen, vonják tőled automatikusan a nyugdíj járulékot. De azt nem neked teszik félre, hanem kvázi a mostani nyugdíjosokra fordítják. Tehát mindig az aktív dolgozó népesség járulékából "tartják el" a jelenlegi nyugdíjasokat.

De az eddigi válaszolóknak valószínűleg igaza lesz, ne számíts sok nyugdíjra, inkább tegyél félre rá, mielőbb elkezdve.

[link]

Azért van 0 forint a többi járuléknál mert eddig azok voltak és nemrég összevonták az összeset egy név alá: tb járulék.

A nyugdíj az egy állami jóléti juttatás, öregkori ellátás, aminek forrása elvben a befizetett nyugdíjjárulék, gyakorlatban azonban az aktuális aktív korúak befizetései.

Ez a felosztó-kirovó rendszer nem sokáig lesz fenntartható, ezért igyekszik az állam a magánnyugdíj takarékoskodás felé terelgetni a lakosságot adókedvezményekkel.

Csakhogy ezeknek az adókedvezményeknek tetemes részét felemésztik az ilyen szolgáltatást nyújtó pénztárak és biztosítók költsègei miközben a befektetések kockázatát továbbra is te állod, valamint ezeknek a szolgáltatóknak a bedőlési kockázatát is viselni kell halálig.

"Ez a felosztó-kirovó rendszer nem sokáig lesz fenntartható,"

Ezt mondják már 50 éve.

De nyilván, ha ilyen gazdaságpolitikát folytat a kormány, mint ami mostanában van, akkor lehet, hogy igaz lesz a jóslat...

Jelenleg egyben vonják le a TB járulékot, de abból 10% nyugdíjra megy. Szolgálati idő az nagyjából az az idő, amíg fizettél járulékot, de jön hozzá pár másik idő - táppénz, CSED, hasonlók.

Amikor eléred a 65-t (ez emelkedni fog, 99%), és beadod az igényt, akkor megnézik minden évre, hogy mennyi járulékot fizettél. Ez alapján mennyi volt a nettód, az mennyit ért abban az évben a jelenhez képest, és a kb 20-40 év adatait átlagolják. Ezt még csökkentik vagy növelik különböző szabályok szerint (aki nagyon sokat keresett, az nem kap 1:1 arányosan nagyon sok nyugdíjat; de minél hosszabb a szolgálati időd, annál többet kapsz).

A megállapított nyugdíjat kapod minden hónapban, évente egyszer emelik.

Magánnyugdíjpénztár nincs jelenleg, önkéntes nyugdíjpénztár van. Nem kötelező, de erősen ajánlott.

"Nézegettem neten, és azt találtam, hogy 65 évet be kell tölteni (már ha élni fogok annyit egyáltalán), és legalább 15-20 év szolgálati idő kell hozzá. Ez mit jelent?"

Jelenleg 65 év az öregségi nyugdíjkorhatár. Ha ezt betöltöd és van legalább 20 év (egyéb esetben 15 év) szolgálati időd, akkor jogosult vagy öregségi nyugellátásra.

A nyugellátáshoz a szolgálati időket a törvény nevesíti. Többnyire azok az időszakok tartoznak ide, amikor a jövedelmedből úgymond nyugdíjjárulékot vonnak a munkáltatók/kifizetők. Ezekre őket külön nem kell megkérni, mert rájuk nézve ez kötelező jellegű. Viszont vannak olyan jogviszonyok, vagy élethelyzetek, amikor nem vonnak nyugdíjjárulékot, mégis szolgálati időként veszik azt az időszakot figyelembe. Ilyen például a GYES folyósítás időszaka, vagy az egyszerűsített foglalkoztatás időszaka, vagy a munkaviszony alatti keresőképtelenség időszaka is, a kötelező katonaság idején a katonaként eltöltött idő, stb.).

A nyugellátás nagyságát az határozza meg, hogy mennyi szolgálati idővel rendelkezel és ahhoz mekkora nyugdíjjárulék-köteles bértömeget tudnak hozzákötni. Minél több a szolgálati idő, százalékban annál nagyobb részét veszik figyelembe a bérnek. Minél nagyobb a béred, annál magasabb lesz a nyugellátásod. A szolgálati idő és a bértömeg egymással kézenfogva jár. Egymást erősítik, vagy rossz esetben gyengítik. Például hiába kerestél sokat, ha viszonylag kevés a szolgálati időd -> 42 év helyett csak 36 év például. Vagy hiába 42 év a szolgálati időd, ha ez alatt mindig csak a minimálbért kerested.

Jelenleg nyugdíjjárulék külön, mint fogalom nincs, beépültek a járulékok a társadalombiztosítási járulék fogalmába. Tehát ha Tőled társadalombiztosítási járulékot von a foglakoztatód, akkor abba már benne van a nyugdíjjárulék rész is, ami a későbbi nyugdíjazásodhoz szükségeltetik.