Hogyan szünethetem meg a jogviszonyomat felmondási idő nélkül ha lelkileg kikészít a főnököm?

Ha 2 hónap felmondási idő van a szerződésedben, akkor nem nagyon mehetsz senkihez panaszkodni, ha ezt be is tartatják.

Amit tenni tudsz, hogy elmész táppénzre, bár 2 hónapra nem fog az orvos kiírni.

Ha a szerződésedben 2 hónap felmondási idő van, akkor peched van. Ha viszont NINCS beleírva a szerződésbe, akkor a törvény szerinti 30 nap a mérvadó, tehát nem tarthat ott 2 hónapig.

Megteheted, hogy nem jársz be dolgozni és akkor rendkívülivel elküldenek, de az egy új munkahelyen sem néz ki jól, ráadásul még kártérítési igényük is lehet feléd.

Megteheted, hogy táppénzre mégy, ha az orvos hajlandó kiírni, mert azzal nem tudnak mit tenni, az orvos döntését nem bírálhatják felül.

Feltételezem amúgy nem ma baxódott el a viszony, szóval lehet, hamarabb kellett volna lépned. Már eleve gyanús egy olyan cég, amelyik 2 hónap felmondási időt ír elő.

"Már eleve gyanús egy olyan cég, amelyik 2 hónap felmondási időt ír elő."

Közigazgatásban a 2 hónap felmondási idő a "szokásos". Kjt. alkalmazásában áll a kérdező, nem a munka törvénykönyve hatálya alá tartozik.

Nem tudok olyanról, amikor a munkáltatót meg lehetett fogni.

Munkaügyi per dolgot nem értem. Nincs jogvitátok, amihez per szükségeltetik, egyszerűen nem jöttök ki egymással. Ez nem a bíróságokra tartozik.

Azonnali hatályú felmondásra akkor van lehetőséged azon kívül, hogy a munkáltató "törvényt szeg", ha a jogviszony fenntartását lehetetlenné tenné.

Ilyen lehet, egy borzasztó munkatársi kapcsolat is, de ahhoz előtte sok minden mást is meg kellett volna lépned, hogy jogos legyen.

Beadtad a felmondásod. Ha nem bírod ki ott még azt a 2 hónapot, mert annyira kikészít, akkor nem vagy képes a munkádat ellátni, tehát keresőképtelen állományba kerülhetsz. Ehhez csak orvosi igazolás szükségeltetik. Oldd meg!

Gondolj bele, csak 2 hónap, és szabadulsz. Ne hogy ne bírd már ki, hiszen az alagút végén már látod a fénysugarat.

Sok szerencsét hozzá!