2 és fél év után szeretnék kilépni a munkahelyemről, egyszer se voltam szabadságon. Visszamenőleg kivehetem az összes napot a felmondási idő alatt, esetleg kifizettethetem, vagy egyik se?

Hát igen, nem túl törvényes/szabályos úton mennek itt a dolgok, van 1-2 dologról tudomásom.. akár kötelező kiadni akár nem, akkor se voltam szabadságon, és ki se fizették sose. Bérpapírt nem nagyon szoktunk kapni, de láttam már hogy van, csak majdnem felesleges mert teljesen más pénzt kapunk mint ami rá van írva, zsebből fizet a főnök. Azért majd kérni fogok egyet. Van aki teljes munkaidőbe és van aki részmunkaidőbe van bejelentve, nem tudom hogy mitől függ hogy ki mibe, pedig kb ugyanannyit dolgozunk, én pl csak onnan jöttem rá hogy részmunkaidőbe vagyok jelentve hogy mikor táppénzt kaptam, annak a mennyiségéből azonnal kiderült. Tudom, hülye vagyok stb stb, minek dolgozok még ott, de nemsokára úgyis lépek mostmár, engem az érdekelne hogy ha minden szabályosan megy, akkor mit hozhatok ki ebből a helyzetből, mert ha még akkor se hajlandóak szabályosan eljárni mikor kilépek, akkor megyek a munkaügyi bíróságra, de ha nincs semmi amit ebből kihozhatok, akkor meg nem fogok feleslegesen ficánkolni.