Mennyire jogos, ha szabadnapomon elutasítom hogy bemenjek?

A korulmenyektol fuggoen lehet jogos, meg lehet netto g*cizes is:

[link]

Ha csak a szerződésed le nem írja, nem vagy köteles elérhetőnek lenni a szabadnapodon, ezért ilyenkor mindig érdemes kikapcsolni a telefont szerintem.

Ezt is gyenge indoknak tartom, hogy csak valami tréning miatt vezényeltek be... Mert aztán nem tudott volna várni pár napot? Eléggé bűzlik a dolog.

A jog lehetőséget biztosít arra, hogy akár szabadságodról is visszarendeljenek, de ilyenkor a munkáltató köteles kárpótolni, vagy másik szabadnapot biztosítani, továbbá valami jelentős indoknak kell lennie, ami a munkakör alapján elvárható.

Én pl nem ilyen munkakörben dolgozok, és olyankor megyek szabira, amikor semmi nem történik nélkülem se, én fel se venném a telefont.

"Ilyen ok lehet például, ha a szélsőséges időjárás miatt az üzem működését le kell állítani, de az újraindításhoz szükséges a szabadságon lévő mérnök visszahívása, különben olyan fokú termeléscsökkenés következne be, ami a munkáltató létét veszélyeztető bevételkieséshez vezetne. "

Volt ilyen?

Ha nem, nem jogos!