Félik vicc, félig komoly, de Magyarországon tényleg csak a három műszakban dolgozó, 12 órázó, slampos ember a tisztességes dolgozó?

1) Nem vagyok a soron

2) A szakmában dolgozok

Egyéb prekoncepció?

Az emberek egy része ezt állítja.

Különben a legfőbb különbség az irodai dolgozó és a gyári munkás között a következő (legalábbis nálunk, 100 fős ipari cég)

a gyári munkásnak megmutatják mit kell csinálni, és azt kell ismételgetnie, pontosan be van osztva a napja, sosem kell kreatívnak lennie, problémát megoldania (néha esküszöm, vágyom rá, hogy ne nekem kelljen kitalálni, hogy adott problémát hogyan is oldjak meg)

az adminisztrátorok feladata nálunk folyamatos problémamegoldás a fő profiljuk mellett, és nekünk is van ám főnökünk, nem is akármilyen, a gyári munkás mind örül, hogy nem kell "fent, irodán" elviselnie a nagyfőnököt. És senki nem mutatja meg, hogyan kell csinálni, pl. ma reggeli feladatom: "csinálj kimutatást délre az elmúlt év gyártási mennyiségeiről terméktípusokra lebontva (440 féle termék van)"

Másfél óra után most tartok szünetet, mert már összefolytak a számok a szemem előtt, egy végtelennek tűnő excel táblázatban.

A látszólag gondtalan kávézások valójában munkamegbeszélések sok esetben, és még a munka törvénykönyve is előírja a számítógép előtt dolgozóknak óránként 5 perc szünet (a levegőn, ha lehetséges)

Egyébként ha én HR-es lennék, és látnám, hogy mekkora feszültség van az irodisták és a gyáristák között, csinálnék cserét. Akit a legjobban bírál, beültetném mellé akár csak 2 órára.

Mert úgy vélem, sok esetben azért bírálunk másokat, mert nem ismerjük, mit csinál a másik.

Attól, hogy nem tudod használni az excelt, még nem nehéz a feladatod. És igen, elhiszem, hogy tudnál 2 óráig munkát imitálni, ha beültetnének melléd valakit.

Nektek egzisztenciális érdeketek a társadalommal elhitetni, hogy nehéz munkát végeztek, akkor is, ha nem.