Hogyha saját kisvállalkozás a kezdünk a parommal és napi bejelentéssel szeretnénk alkalmazni MAGUNKAT, jár a TB?

Ha ketten vagytok egy hónapban max 15 napot dolgozhatsz igy, függetlenül attól, hogy 1 vagy 20 órát dolgozol naponta és egy évben max 90 napot.

Ha napi 6 óránál többet vagytok nyitva, akkor nen tudod megoldani hosszú tavon. Neken anyós meg párom van efoba megosztják a hónapot igy fél évig dolgozhatnak.

Anyud hogy veszi a nevére?

Gondolom így, cég ( egyszemélyes kft) lenne és nem ev., ha 6 órába akarja magát bejelenteni és nincs tàrsvàllalkozó mellette, egyéni vállalkozóiba nem kell magàt részmunkaidősre bejelenteni.

Emellett ha letelik az efo akkor munkaügyiből támogatottként is kivehet akár utanat.

Na, akkor kezdjük az elejéről:

"Tehát az édesanyjától a nevére veszi a kocsmát "

Ez nem így működik, a vállalkozás nem gyerek, hogy örökbe fogadom :-)

Először is tudni kéne, hogy a párod édesanyja milyen formában működteti a vállalkozást? Egyéni vállalkozó , egyéni cég, BT, KFT?

Aztán "Neki 6oras bejelentése lenne," Hol, kinél, saját magánál? Attól függ, hogy milyen formában vállalkoztok, Kft-nél lehet, de ott meg kell 3 millió törzstőke az alapításhoz (kivéve, ha egyébként is úgy működik)

Egyéni vállalkozó nem lehet saját magánál 6 órás bejelentésben - csak főállású vállalkozó lehet, ami KATA adózásban havi 60 ezer, más adózásban meg még tönn.

Aztán az is téves, hogy a napi bejelentés napjára nem kell TB-t fizetni, az ugyanis nem keletkeztet biztosítotti voltot. tehát hiába vagy ott napi bejelentéssel, attól még fizetni kell magad után a havi 7.300 ft egészségbiztosítást.

Elvileg a párod anyjának kell lennie könyvelőnek: üljetek le szépen 4-esben: anya, Ti meg a könyvelő és beszéljétek meg, mit hogyan érdemes?

Ha meg a párjának van főállása akkor meg egyfelől járulékot sem kell fizetni más felől nem csak főállású lehet igy evkent sem , hanem melléállású is.Ahogy a kfthez sem kell 3 millió tőkének meglennie feltétlen induláskor.

Legideálisabb bérköltség szempontból, ha az viszi a vállalkozást aki valamilyen formában biztositott a másik " tag " meg lehet efo-s havi 15 nap ( ha munkanélküli az meg külön csak jó, mert 3-6-9 havi támogatás is igényelhető akár utána vagy kftbe bejöhet önfoglalkoztatóvá válással és fejleszthetnek közösen támogatással ) és az anyukát meg megtartani a maradék napokra efoba( legalább mentorálja is a dolgot kezdetekben).

igy az összes havi járulék max 20-30.000 ft a két -főre.

Majd 3-6-9 havi bér és járulék támogatások még mindig lehívhatók a nem biztosított felnek is, aki meg ha jogistult allaskeresesire akkor az efo mellett azt is igényelheti és nem kell tb-t sem fizetnie mellette.

Igy egy évet is le tudnak fedni akár , töredék járulékkal.

Persze, kérdés milyen lehetőségeik vannak mindehez.

"és így iszonyú sok lenne nem termel ennyit mivel most futtatjuk fel.

Nemtudom neki miért kell ennyit a nav fele fizetni."

Nem véletlen, hogy egyre másra mennek csődbe a kisvállalkozások, kisboltok.

Így kezdetben lehetnétek egyszerűsítettben is kezdetben.Akkor összesen 30.000 ft lenbe kettőtökre a járulék és nuncs negszabva hany órát dolgozhattok. És igen, igy a legkedvezőbb járulék szempontjából ha olyan neven van aki már biztositott igy nem kell főállásukent jarulekot fizetnie. Párod 100.000--jét meg nem értem miből adódna annyi járulék, hacsak nem , magasabb bérrel jelentené be magát.

Másik alternativa , ha a cégbe munkaviszonyos tagok lennétek heti 20 órában. Ha meg olyan településen lenne bejegyezve és működne a cég még 27% szocho kedvezmény is járna.