Ez mi lehet? Meglehet hogy összekevertek valakivel?

"És ha a munkavállalót terhelő szja-t és eü biztosítást - ott középen, tetszik látni ??? - nem utalja a cég akkor bizony a munkavállalóra verik rá adóbevalláskor."

Ezt mégis hogy gondolod? Ha a munkáltató levonja a bruttó bérből ezeket, akkor mégis hogy lenne a munkavállaló felelőssége? És az okfejtésed alapján szerinted ilyenkor a munkáltató teljesen rendben járt el és nem is kell megkérdezni, hogy ugyan hol van a pénz, majd kifizeti a munkavállaló?

"és ha a munkavállalót terhelő szja-t és eü biztosítást - ott középen, tetszik látni ??? - nem utalja a cég akkor bizony a munkavállalóra verik rá adóbevalláskor."

Ha a munkáltató levonta a dolgozó béréből a járulékokat, adóelőleget, készfizető kezesként felel érte. Ez annyit jelent, hogy ha nem utalja tovább az államnak a dolgozó béréből levontakat, akkor az a munkáltató tartozása lesz, rajta fogják behajtani, nem a dolgozón.

Ha le sem vonta, pedig fizetett bért, akkor a bruttó összeget kapta meg a dolgozó elvileg, innentől kezdve a le nem vont járulékot, adót a dolgozótól fogják követelni. Ez logikus.

Ha feketén dolgoztatták és úgy fizettek bért, akkor kötelezni fogják a munkáltatót, hogy visszamenőleg tegye hivatalossá a jogviszonyt, és aszerint kötelezik valamelyik félt az eltitkolt jövedelmek utáni terhek megfizetésére.

Láttam olyat, hogy a dolgozónak bizonyíthatóan kifizetett összeget nettóként kezelték és bruttósították, majd az alapján határozták meg a munkáltató fizetési kötelezettségét, de olyat is láttam, hogy a feketén fizetett bért már eleve bruttóként kezelték, a dolgozói levonások összegét a dolgozón követelték, míg a vele kapcsolatos közterheket egyértelműen a cégen.

"Tök jó", hogy minden válasz le van húzva 46-54 %- ra - így aztán csak pont a lényeg veszik el: miközben Ti itt vitatkoztok, a kérdező nem fogja tudni, hogy akkor most mit csináljon, melyik a hasznos válasz?

Kérdező, minél hamarabb MENJ BE a NAV-hoz és járj utána, tisztázd le a dolgot - ne hagyd magad "elaltatni", hogy Neked nincs vele dolgod, stb.

Ugyanis, ha nem jársz utána, akkor nem fog kiderülni, hogy jogos vagy nem jogos a tartozás és akkor adó módjára behajtják, letiltják a fizetésedből vagy zárolják a számládat.

Na, lehet ezt is lehúzni :D

"Ha le sem vonta, pedig fizetett bért, akkor a bruttó összeget kapta meg a dolgozó elvileg, innentől kezdve a le nem vont járulékot, adót a dolgozótól fogják követelni. Ez logikus."

Nem ezt írtam, szerinted????

A dolgozó megkapta a bruttót, nem volt tőle semmit a munkáltató, ezért most a NAV kéri a dolgozótól a tőle le nem vont szja-t és eü. járulékot.

Te most tényleg nem akarod érteni és más sem???

Valószínűleg ezért nem kap bérpapírt sem mert azon rajta lenne hogy vontak-e járulékot és kiderülne, hogy nem.

"Ezt mégis hogy gondolod? Ha a munkáltató levonja a bruttó bérből ezeket, akkor mégis hogy lenne a munkavállaló felelőssége?"

- Úgy, hogy valószínűleg a munkáltató NEM vonta le ezeket.

"És az okfejtésed alapján szerinted ilyenkor a munkáltató teljesen rendben járt el és nem is kell megkérdezni, hogy ugyan hol van a pénz, majd kifizeti a munkavállaló?"

- Nem járt el helyesen, de a pénzt akkor is a munkavállalótól kérik, hiszen az ő béréből NEM VONTA le a munkáltató. Ezt a cég és a munkavállaló majd leboxolják, de a NAV akkor is a dolgozótól kéri a keresete után le nem vont járulékot első körben!!

"Ha a munkáltató levonta a dolgozó béréből a járulékokat, adóelőleget, készfizető kezesként felel érte. Ez annyit jelent, hogy ha nem utalja tovább az államnak a dolgozó béréből levontakat, akkor az a munkáltató tartozása lesz, rajta fogják behajtani, nem a dolgozón."

- Ez az amit nem tudunk. hogy levonta-e és hogy elutalta-e a NAV-nak. Mivel a NAV kéri a pénzt, ezért valszeg nem lett elutalva sem.

"Ha le sem vonta, pedig fizetett bért, akkor a bruttó összeget kapta meg a dolgozó elvileg, innentől kezdve a le nem vont járulékot, adót a dolgozótól fogják követelni. Ez logikus."

- ERRŐL BESZÉLTEM VÉGIG!!

Kedves kérdező, esetleg egy ügyfélkapu?

Ott mind a jogviszonyt, mind a magánszemély adófolyószámlát le tudod kérdezni.

Kettő: M30as és járulékigazolást, nav tervezetet kaptál?

Kettő egyezik?

Három: szja-t csak jövedelemszerzés után kérnek, eü járadékot ha nem vagy biztosított, és magad után kell fizetned.

Négy: ha bejelentett, számfejted béred van, akkor a munkáltató tartozása, nem a tiéd.

Öt:szja és eho szokott még együtt mozogni, pl osztalék után.

Hat: valójában vállalkozó vagy, és szja szerint kéne egy elszámolás és...

Ezer egy variáció van, mi lenne, ha a NAV ügyfélszolgálatán tennél egy látogatást, hogy tisztázzódjon minden.

Nem, 19, amit tőled levonnak és nem fizenek be, azt soha nem követelik rajtad.

Olvasd el pl a nyuigdíjtörvényt. A levont, de be nem fizetett nyugdíjjárulék esetén is neked pont úgy veszik figyelembe a jövedelmet, mintha befizették volna.

Na, pont így van ez valamennyi elvont adóval és járulékkal.

"Nem, 19, amit tőled levonnak és nem fizenek be, azt soha nem követelik rajtad."

- És ha NEM vonták le????

Mivel bérpapírt nem kapott, ez a lehetőség is fent áll. Akkor mi van?