Mi a teendő, ha a munkáltató nem adja ki a kilépő papírokat?

Nagy cég, nem tesz ilyet. Fizetést utalva küldte, bérpapírt is adott.

Amúgy ügyfélkapun az ezelőtti munkahely sem volt benne (4 évig tartott egyhuzamban), pedig adóbevallás is készült minden évben. Úgyhogy az sem túl naprakész.

Igen, mint kiderült, arra címre küldték ki (állítólag), ami 5 éve nem érvényes. Ugye lakcímkártyán szerepel (de oda van írva, hogy lejárati idő 2012), de mindenhol el lett mondva, hogy az állandó lakcím a valós. A kilépő papírokon is csak az állandó lakcím szerepel, mint levelezési cím. Nem is tudom, hogy hogy sikerül egy rég lejárt tartózkodási címre küldeni, ami sehol nem lett feltüntetve.

Tehát vagy csak mondják, hogy oda küldték, vagy tényleg oda küldték. Onnan talán 2 hét, mire a posta visszafordítja (hacsak át nem veszi az ott lakó). Aztán majd talán utána kiküldik.

Kérte a következő munkáltató az előző kilépő papírokat. És rohadtul nem érdekel, hogy kell-e vagy nem, az érdekel, hogy 5 munkanap alatt KÖTELESSÉGE lenne kiadni, és már a 15. munkanapnál tartunk...

Ha már itt tartunk, amíg nem adja ki a papírokat, addig nem tudok megbizonyosodni arról, hogy tényleg megszűnt a munkaviszonyom. Utána meg én ütöm meg a bokám, hogy 2 helyen létesítettem teljes munkaidős állást???

"Semmi olyan törvény nincs, miszerint ne lehetne több teljes munkaidős állásod"

De olyan van, hogy 5 napon belül ki kellene adni a papírokat.

Mindegy, majd a munkaügyi hivatal talán ki tudja kérni...