Új munkahelyem van,2016-os családi adókedvezmény milyen formában járhat nekem? (részletek ld. Lejjebb)

Ha a nettó béredben állapodtatok meg, akkor igen.

De ha nem ezt akartad, akkor miért nem azt a bruttó összeget kérted, ami családi kedvezmény nélkül 175 000 nettód ad?

#2

Ugyan úgy jársz.

Ennek a fizetési igénynek az a lényege, hogy elméletileg, ha adót emelnének, akkor a fizetésed is emelkedne, mert a nettó összeg van kikötve.

Egy összegben ugyanúgy osztanak-szoroznak.

Egy dolgot tehetsz, módosítod a nyilatkozatodat, ennyi. (nem fog örülni a munkáltató, mert havi 25 ezerbe fog fájni neki az új nyilatkozat, ennyivel többet kell havonta fizetnie neked meg az államnak.

Visszamenőleg is módosítható a nyilatkozat, de ezt nem köteles a munkáltató önellenőrzéssel javítani, a következő bérszámfejtéstől viszont köteles az új nyilatkozat alapján számfejteni a béred.

Ha most leadsz új nyilatkozatot, arról, hogy nem akarod igénybe venni, akkor a jövő évi bevallásnál 11 havit igényelhetsz még vissza.

És jogos, amit csinált, nettóban egyeztetek meg (ezért nem szabad), ő nem csinált mást, csak élt a tudatlanságoddal.

#4

1995. évi CXVII. törvény

a személyi jövedelemadóról

" A családi pótlék címén megszerzett bevételből nem kell jövedelmet megállapítani."

Többször kiveséztük ezt a nettó-bruttó bér témát.

Nettó bérben nem is értem, hogy miként lehet leszerződni!?!?!

Ugyanis a bér megjelölése a szerződés kötelező eleme. Alapból bruttó bér értendő alatta, hiszen jogszabályváltozások alkalmával 5 percenként módosítandó lehetne a szerződés.

Elég ritkán találkozni ilyennel, de kapásból nem tartom normálisnak a dolgot a fent említettek miatt.

A lényeg az, hogy ha valaki nettó bérben állapodott meg, vagy nem teljesen hivatalos formában kapja a fizetését, akkor az ne adjon le adóval kapcsolatos kedvezmény kérést a munkáltatóhoz, ugyanis csak és kizárólag a munkáltatónak tesz vele jót anyagilag, nem saját magának. Benyelik...

Teendő az, amit fent már írtak: Visszavonni írásban az előzőleg megtett, családi kedvezménnyel kapcsolatos nyilatkozatodat. A visszavonásról legyen Neked is egy példányod, amelyen a munkáltató dátummal ellátva átvette Tőled.

Aztán figyeld a következő hónapot, hogy tényleg teljesítették-e a visszavonás kérésed. Ha nem, és a bérlapon ugyanúgy feltüntették a családi kedvezményt, akkor szólsz, szólsz és szólsz érte.