Felmondási idő alatt rendelkezhet-e a szabadságáról a dolgozó?
Dolgozói felmondás esetén 30 nap felmondási idő kötelezi a munkavállalót. De van még időarányos ki nem vett szabadsága, az eddig kivett szabadságai közös megegyezéssel történtek, tehát az idén saját maga még írásban nem rendelkezett. Amiket kivett, arról csak szóbeli megállapodás született, tehát nem volt divat még a szabadságos tömb sem, csak a jelenléti íven volt látható, hogy szabin van. Kérdéseim:
- az éves (időarányos) keret mekkora részével rendelkezik a munkavállaló,
- amennyiben 14 nappal korábban írásban jelzi, köteles-e kiadni neki a munkáltató felmondási ideje alatt is,
- berendelheti-e a munkáltató erről a szabadságról a cég érdekeire v. bármire hivatkozva. (Természetesen úgy, hogy akkor a szabit kifizeti majd.)
válasza:- Az alapszabadságod 25%-ával rendelkezel szabadon. Tehát ha van még a munkaviszony megszűnésének napjáig 12 nap szabadságod akkor abból 3 napot köteles kiadni a munkáltató akkor, amikor kéred és 9 napot akkor, amikor ő jónak látja.
- A felmondási idő alatt is köteles kiadni. De minden bizonnyal a munkáltatói szabadságodat is ki fogják adni, ellenkező esetben meg kéne váltani pénzzel, annak meg nincs értelme egy amúgy is távozó kolléga esetén.
- Igen, de csak a munkáltató által kiadott időtartam alatt. Természetesen ilyenkor ki kell fizetnie a normál munkabéren felül valamilyen kompenzációs formában a többletet is. Nálunk ilyen esetben pl. +100%-ot jelent. De ezért írtam, hogy ez egy tök értelmetlen dolog, ilyen csak nagyon indokolt esetben tesz munkaadó, kilépővel meg tényleg csak akkor, ha valami életbevágó dolog történik.
válasza:Kicsit kijavítom az előttem szólót.
Évi 7 nap szabadsággal rendelkezik a dolgozó, a többivel a munkáltató úgy, hogy előtte egyeztet a dolgozóval.
Felmondási idő alatt is lehetsz szabadságon, betegállományban is, fizetés nélküli szabadságon is, ezek nem "tolják" ki a felmondási időt.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!