Kevesebb munkabért kaptam, ki hibázott?
Figyelt kérdés
3 héttel fizetés után vettem észre...a bankomtól nem kapok értesítést az utalásról, az e-mailben küldött bérpapírt meg nem is néztem meg, mert fix béres vagyok. Hónap végén szoktam összegezni a kiadásaimat és most vettem észre hogy kevesebb fizetést kaptam az előző hónapra. Egy napot szabadságon voltam és azt valamiért fizetetlen távollétnek rögzítették. A szabis tömb elvileg le lett adva. A bérszámfejtők küldtek üzenetet a vezetőimnek, hogy arra a napra nem stimmel valamit, de ők nem reagáltak, nem szóltak nekem semmit. Ilyenkor mit lehet tenni?okt. 30. 18:53
1/4 anonim 
válasza:
válasza:Szólsz a vezetődnek is és ha van rá mód, a bérszámfejtőnek is. Fogják javítani, vlsz kövi utalásnál.
2/4 anonim 
válasza:
válasza:Abban az esetben, ha megnyugtatóan nem rendezi a munkáltató a béred a valós adatoknak megfelelően, a kormányhivatalokban találhatóak a munkaügyi hatóságok. Ők az illetékesek, náluk kell panaszt tenni, majd intézkednek. ->
Foglalkoztatás-felügyeleti hatóságok...
De szerintem is fogják helyesbíteni. Senkinek nem érdeke, hogy elkezdődjön egy rossz viszony a két fél között.
3/4 A kérdező kommentje:
És ez amúgy mennyire jogszerű? Hogy csak úgy találomra beírja az ügyintéző a rendszerbe hogy fizetetlen távolléten voltam?
okt. 31. 16:54
4/4 anonim válasza:
válasza:Azt mondanám nem jogszerű, de ennek önmagában jogkövetkezménye nincs. Hibázni meg emberi dolog. Egyébként bérszámfejtő vagyok, láttam ennél durvábbakat is.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!