Munkaadóknak jelent kiadást a cafeteria juttatás? Mi alapján adják vagy nem a munkavállalóknak?
"A munkavállalók SZÉP kártyájára utalt béren kívüli juttatásokat (az éves keretösszeg mértékéig) a nettó kifizetésre számítva 15%-os kifizetői személyi jövedelemadó és 13%-os szociális hozzájárulási adó, azaz összesen 28%-os adó terheli 2023-ban is, amely továbbra is sokkal kedvezőbb, mint a nettó bérre rakódó akár 70%-os adóteher (munkaadói és munkavállalói terheket egybeszámítva)."
Amelyik munkáltatónak belefér a plusz költség az ad, akinek nem fér bele, az nem ad.
5-ös
Ezt a marhaságot honnan veszed?
Egyébként teljesen hibás az összes válasz, ugyanis az adótartalom irreleváns.
A munkáltatónak ugyanis mindenképpen meg kell fizetni a teljes cafeteria keretet, adóstul, mindenestül. Az adótartalom csak azon változtat, hogy az alkalmazottnak mennyi kerül a zsebébe abból a keretbő.
Ha a munkáltató 100 ezret szán 1 főre akkor az 100 ezer lesz mindenképpen, csak egészségpénztárból sokkal kevesebb kerül az alkalmazotthoz, mint szépkártyából vagy óvódai támogatásból. De ettől még a munkáltatónak mindegyik adómérték (a 0-ást is beleértve) ugyanabba a 100 ezerbe került a móka.
Nem is tudom elhinni, hogy valakiben felmerül, hogy ezzel semmi költsége nincs.
És akkor még nem számoltam, hogy bizony ezt ugyanúgy bérszámfejteni kell, utalványozni, etc, tehát nem csak fizet, de munkaidőt is áldoz rá
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!