Mit fizet utánam a munkáltató az államnak, ha terhesség miatt táppénzen, majd cseden, gyeden és gyesen vagyok?

Talán mert probléma mentes terhességem volt és nem fizikai munkát végeztem?

Az nem táppénz.

Táppénz akkor jár, ha keresőképtelen vagy, mert a terhességed problémás.

Ha a munka problémás, akkor üzemorvos, másik munkakör; vagy felmentés és alapbér.

"az egyik kolléganőmmel közölte a főnök, hogy ha gyereket akar a közeljövőben, akkor mondjon fel, mert ő nem fog neki fizetni"

Nos, ezt nem látja be a kormány. Sokat segítene, ha a terhesség miatti keresőképtelenség után nem kellene a munkáltatónak megfizetnie a táppénz 1/3-ad részét, ha már egyszer olyan családbarát a kormányunk. Nyilván másképp állnának hozzá a szülőképes korú nőkhöz is a munkáltatók.

Én megértem ezt az oldalt és azt az oldalt is.

Viszont azt én sem értettem soha, hogy 2 csík után miért is kell rögtön betegállományba vonulni.

Persze kivétel, ha tényleg problémás a terhesség, de a legtöbb esetben nem erről van szó, inkább csak kényeskedésről és a terhesség túllihegéséről.

Nyugodtan le lehet pontozni, a véleményem ettől még nem változik semmit.