Gyed lejárta után, újra terhesen, milyen formában kell értesítenem a munkáltatóm, ha a személyes tájékoztatás kizárt (450km-es távolság miatt) Elég, ha a táppénzes papírt küldöm, vagy kell külön levél, igazolás az újabb terhességről?
Figyelt kérdés
Köszike :)2012. máj. 10. 20:16
1/5 anonim 
válasza:
válasza:Táppénzes papír eredetiben és a terheskiskönyv belső lapjának másolata, mindez ajánlottan feladva postai úton.
2/5 A kérdező kommentje:
Köszönöm!
2012. máj. 10. 21:49
3/5 anonim 
válasza:
válasza:Én úgy tudom (én is ebben a cipőben járok), hogy a gyerkőc 3 éves koráig nem kötelesek visszavenni állományba, tehát táppénzre sem. Szóval először egyeztetned kell a céggel, hogy visszavesznek-e úgy, hogy táppénzre mész.
Ez nem 100%, szóval azért még járj utána.
4/5 A kérdező kommentje:
utána jártam, GYES helyett lehet táppénz :) GYED most fog lejárni.
2012. máj. 11. 07:11
5/5 anonim válasza:
válasza:MÁsodiknak - a táppénzbe a munkáltatónak nincsen beleszólása. Ha az orvos keresőképtelenséggel felvesz állományba, akkor táppénzen vagy - függetlenül attól, hogy visszavesznek aktív állományba vagy sem.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!