Szabadság pénzt kikell fizetni a munkáltatónak ha terhességi táppénzen utánna GYED-en vagyok?
Figyelt kérdés
Én is és egyik ismerősöm is ezután kutakodunk má egy ideje de nem találunk semmit. Én tavaly márc 5-től voltam október 11-ig táppénzen 9-es kóddal most CSED-et kapok márciustól fogok GYED-et kapni. A munkáltatótól megkérdeztük hogy kifizetik-e a bent maradt szabadságunkat a tavalyi évről (nekem mind a 21 nap bent maradt) azt mondták majd akkor ha vissza megyünk dolgozni összegyűlik és akkor egy összegbe kifizetik! (ez a majd 3 év alat nekem 60nap amit ha 3000 forintjával számolok 180ezer ft amit nem hiszem hogy ez a cég kifizetne egy összegbe!) ha valaki volt már ilyen helyzetbe kérem hogy írjon választ! Előre is köszönm mindenkinek.2016. jan. 12. 14:37
1/6 anonim 
válasza:
válasza:Kezdjük ott, hogy a táppénz idejére nem jár szabadság. És a szülési szabadságra jár, a fizetés nélküli szabadság csak első 6 hónapjára.
Szóval nem lesz 60 nap szabid benn, amikor visszamész dolgozni.
2/6 anonim válasza:
válasza:Táppénzre is jár szabadság, 2015. óta korlátlanul, csak 2012-2015-ig volt max. 30 nap az az idő, ami után járt.
4/6 anonim válasza:
válasza:A munkáltató helyesen tájékoztatott, amikor visszamész dolgozni, akkor kiszámolják, hány szabadnapot gyűlt össze és kifizetik.
Olyan 20 nap körül lesz, plusz ha a szülés évében bent maradt szabi.
5/6 A kérdező kommentje:
A szülés évében bent maradt mind a 21 nap szabadságom, mert március 5-től voltam táppénzen és addig nem vettem ki egy szabit se.
2016. jan. 13. 07:43
6/6 anonim 
válasza:
válasza:Csak akkor fizetik ha, ha nem mész vissza GYES után dolgozni. Egyéb esetben letöltöd, vagyis lejár a GYES szept.30, és onnan kezdődik a szabadságod. Ha letelt, elkezdesz ténylegesen dolgozni.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!