Mennyi 8 óra bejelentett munkaviszony minimális járuléka, amit a munkáltatónak kell fizetnie?
Figyelt kérdés
Szeretném, ha 8 órára bejelentenének, mert még nem volt munkaviszonyom, tehát pályakezdő is vagyok, iskola befejezése után rögtön gyesre mentem, de a 2. baba várása elött fél évet szeretnék bejelentetten dolgozni, hogy gyedet kaphassak. Végülis az a kérdésem, hogy a munkáltatómnak majd mennyibe kerülnék a minimális béremen felül?2013. márc. 26. 10:56
1/9 anonim válasza:
Ha semmilyen kedvezmény nem illeti meg utánad, akkor a bruttó béred 27 + 1,5 %-ába. tehát 28,5 %.
2/9 A kérdező kommentje:
Köszönöm, tehát számszerűbben, ugye ha minimálbérre jelentenek be, 98000,- bruttóra, akkor a munkáltatónak havi 27930,- ba kerül? ...és akkor még az a kérdésem, hogy a 8 órás munkaviszonyra lehet-e kevesebb bérrel bejelentenie, vagy ez az összeg kötelező?
2013. márc. 26. 12:17
3/9 anonim válasza:
Nemcsak a béred utáni, hanem a béredből levont járulékokat és adót is be kell fizetnie.
Itt pontosan felsorolja neked, hogy egyes esetekben mennyik a havonta fizetendő összegek.
5/9 A kérdező kommentje:
Az igen!ez jó sok...megtermelek én vajon ennyi pénzt a munkaadónak? :O nem csoda, hogy rengeteg dolgozó nincs rendesen bejelentve...
2013. márc. 26. 12:51
6/9 anonim válasza:
Egy szakmai minimálbéres kb. 150 ezer ft-ba kerül a munkáltatónak a fizetéssel együtt. Hát egy kisebb cégnek ezt nem könnyű kitermelni.
7/9 anonim válasza:
A minimálbér 8 órás munkaviszonyra kötelező! Legalább ez az összeg!
8/9 anonim válasza:
150 ezer, ezt onnan tudom hogy a volt munkáltatóm szászor elmondata nekem, hogy neki én 150 ezrébe kerülök.Sajnáljam érte szegényt...
9/9 anonim válasza:
Pontosan: 146.490,- Ft-jába egy "szakmunkás" minimálbéres...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!