Összesített teljesítési igazolás (M30) letöltése kiváltja a postai kézbesítést? (Adóbevallás)

Nekem az m30-at kiküldték e-mailbe is

.

A foglalkoztatónak tudnia kell adott esetben igazolnia, hogy részedre átadta az M30-as nyomtatványt, mivel kötelező azt biztosítania a dolgozói részére.

Az e-mail és hasonlók nem hivatalos "kapcsolattartási forma".

Ebből kifolyólag én úgy gondolom, hogy a fenti megoldás nem állja meg a helyét. Mert mi van akkor, ha nem rendelkezel internettel. Akkor számodra megáll az élet?

Viszont abban az esetben, ha biztosítja hozzá az internetet (mondjuk cégen belül egy eszközzel), vagy egyébként írásban hozzájárulásodat adod ahhoz, hogy ilyen módon is elfogadjátok a kapcsolattartást, akkor más a felállás.

Ha ez van, akkor hiába nincs lehetőséged hozzáférni az irataidhoz, a cég "mossa kezeit".

Nálunk is elektronikusan megy minden (bérlap, igazolások stb.), de nekünk a cég biztosítja is hozzá az eszközöket (nyomtatási lehetőséget is), egyébként milyen alapon várná el, hogy így legyen? Ettől függetlenül az M30-as papír alapon is megvan, és mindenkivel aláíratja, hogy átvette, ad is belőle egy papír alapú példányt is. Pedig elektronikusan is elérjük.