Mi értelme a KATA-sok 3 millió forint feletti megadóztatásának?
Jelenleg egy cégnek az alábbi kiadásai vannak a munkavállalói után:
-munkavállaló bruttó bére
-15,5% szociális hozzájárulási adó (szocho)
-1,5% szakképzési járulék
Ezzel egyetemben a munkavállalónak is vannak terhei:
-15% személyi jövedelemadó (SZJA)
-18,5% társadalombiztosítási járulék
A KATA-sok esetén idén január elsejétől él a szabályozás, miszerint ha az egy cégtől érkező bevétel összege meghaladja az évi 3.000.000 forintot, akkor munkáltató (a megrendelő/fizető fél) 40%-os adót kell hogy fizessen a 3 millió forint feletti részre. Ez ugyebár a kiszervezett munkavállalás ellen jött létre, csakhogy azért szervezik ki a munkavállalókat, mert így kevesebb a költség.
Most, hogy bevezették a szabályozást, kezdjük el számolni a munkáltató kiadásait egy bejelentett munkavállaló esetén, ha a munkavállaló keres nettó:
-300.000 forintot. Ez esetben a munkaadó havi 527.840 forintot költ. Az összehasonlítás kedvéért számoljuk át éves kiadásra: évi 6.333.820 forintot költ.
-500.000 forintot. Ekkor a munkaadó havi 879.700 forintot, évi 10.556.400 forintot ad ki a kezéből.
-750.000 forintot. Itt már a munkaadó havi 1.319.520 forint, évi 15.834.240 forint kiadásra számíthat.
-1.000.000 forintot. Jelen esetben a munkáltató havi 1.759.398, évi 21.112.776 forintot fizet.
-2.000.000 forintot. Ezek után a cég havi 3.518.797, évi 42.225.564 kéne hogy fizessen.
Most nézzük ugyanezeket a költségeket, ha a munkavállaló KATA-zik (belekalkulálva a 3 millió forint feletti részre vonatkozó 40%-os adót):
-300.000 forint esetén a munkáltató éves szinten 3.840.000 forintot fizet.
-500.000 forint esetén évi 7.200.000 forintot ad ki.
-750.000 forint esetén évi 11.400.000 forint költsége lesz a cégnek.
-1.000.000 forint esetén évi 15.600.000 forint kiadással számolhatnak.
-2.000.000 forint esetén pedig évi 32.400.000 forint lesz a költsége a cégnek. (Jelen esetben eltekintek a KATA-s egyéni vállalkozó terheitől).
Nem folytatom a számolást, azt hiszem most már mindenkinek nyilvánvaló: egyszerűen még így is jobban megéri nem bejelenteni a munkavállalókat, hiszen (fizetés függvényében) milliókat spórolnak a KATA-n. Így igazából mi értelme van ennek a 40%-os plusz adónak? Vagy lenne magasabb, hogy valóban ne érje meg a munkáltatóknak kiszervezni a munkavállalókat, vagy tök felesleges az egész. Maximum annyi haszna van, hogy így több pénz folyik be a kasszába, mint eddig. De ez esetben meg ne azt az érvet hozzák fel, hogy a munkavállalók érdeke a magas adó és a bejelentés. Mondják meg kerek perec, hogy nem a munkavállalók érdeke, hanem a cégek büntetése.
Egyébként az összegek nem légből kapottak, bárki kiszámolhatja ha nem hiszi:
Ez a honlap kiszámolja a nettóból a bruttót: [link]
Ez pedig a bruttóból az összes kiadást: [link]
válasza:Azért, hogy a bújtatott foglalkoztatást visszaszorítsa.
A KATA azért van, hogyha te szeretnél egy egyéni vállalkozást, akkor ne kelljen akkora tőkét beruháznod, hogy annyi bevételed legyen, hogy saját magad után be tudd fizetni a közterheket.
Egy 15-20 fős kisvállalkozást nem kell sajnálni, tessék versenyképesnek lenni, és nem adóelokoskodással foglalkozni.
Vagy ha akkora spíler vagy, hogy neked egy ügyfeledre jutó árbevételed 3 millió forint fölött van, akkor lehet följebb lépni és KFT-t alapítani.
A KATA-ban amúgyis korlátlan az anyagi felelősséged.
válasza:"Nem folytatom a számolást, azt hiszem most már mindenkinek nyilvánvaló: egyszerűen még így is jobban megéri nem bejelenteni a munkavállalókat"
Persze kivéve ha munkaügyi ellenőrzést kapsz, mert akkor milliókra vágnak meg.
válasza:Elmesélem, hogyan járt egy volt kolléga.
Elment x helyre dolgozni. Eleve más munkakörbe került, mint amire pályázott, és amihez végzettsége volt, de rokon terület, érdekelte is, jó a cég a városban, dolgozni akart, belement. Kapott 180 nettót azzal, hogy a próbaidő után emelés, és akkor már végezheti azt a munkát is, ami a végzettsége.
Letelt a három hónap. Közölte vele a főnöke, hogy lehet menni katás ev-nek, 250-et fizet, teszik vagy nem. Ha nem, akkor viszlát. Elveszti a családi kedvezményét, nincs fizetett szabadsága, pont úgy be kell járnia dolgozni... Na, hát ezért volt éppen ideje, hogy valamit lépjenek.
válasza:Oké, bújtatott munkavállalás elken blabla....
Én viszont nem vagyok bújtatott munkavállaló, de a bevételem nagy része egy ügyféltől van.
Tudod mi lesz 3 millió felett? Más cégen keresztül fogok számlázni, ennyi
válasza:"Én viszont nem vagyok bújtatott munkavállaló, de a bevételem nagy része egy ügyféltől van."
Ha a 6 millióból LEGALÁBB 3 egy ügyféltől származik, az azt jelenti, hogy neki te alkalmazottja vagy.
Gratulálok.
"Tudod mi lesz 3 millió felett? Más cégen keresztül fogok számlázni, ennyi"
Ez általában nem a nagy cégek hobbija, hanem a 10-en valahány fős garázscégeké, akik ezt jellemzően nem tehetik meg.
válasza:
válasza: válasza: válasza: válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!