Kezdőoldal » Tudományok » Társadalomtudományok és bölcsészet » Miért volt teljhatalma az...

Miért volt teljhatalma az Admiralitás Első Lordjának minden admirális felett az egyesült Királyságban?

Figyelt kérdés

Az Admiralitás Első Lordja miniszteri rangban a Brit kormány tagja volt. Az Admiralitás Első Lordjának (magyaros értelemben haditengerészeti miniszter) kizárólagos joga volt az admirálisokat felmenteni a Brit Haditengerészetnél. Ezt a kizárólagos jogot a brit haditengerészet irányításával kapcsolatos törvények és rendeletek biztosították, amelyek a haditengerészet működését szabályozták.


A legfontosabb jogi háttér a Naval Discipline Act volt, amely 1866-ban lépett életbe. Ez a törvény biztosította a haditengerészeti parancsnokok fegyelmi jogkörét, beleértve a felmentés jogát is.


A pontos neve és adatai:


Törvény neve: Naval Discipline Act

Kibocsátás éve: 1866

Sorszám: 29 & 30 Vict. c. 109



#I. világháború #teljhatalom #munkáltatói jogkör #Admiralitás első lordja #haditengerészeti miniszter
tegnap 10:56
1 2 3 4 5
 11/45 A kérdező kommentje:

és "operatív hadvezére" Ezt a szót kuraszír írta le 1X abban a topicban, azzal a nyilvánvaló szándékkal hogy szalmabábozzon. Azaz általam nem használt kifejezést és szót nekiállt "megcáfolni".


Kürasszír tipikus módszeréről itt olvashattok: [link]

tegnap 20:51
 12/45 kürasszír ***** válasza:

Kedves kommentelők!


A kérdező felkészültségét mutatja, hogy az általa hivatkozott törvény - The Naval Discipline Act, 1866 29° & 30° VICTORIAE, c.109. - alapvetően nem is azzal foglalkozik, amire ő hivatkozik.


LÁSD: [link]


Továbbá a kérdező "legfőbb tengeri fővezérnek", "hadvezérnek" stb. nevezte Churchill-t, ami azt bizonyítja, hogy össze-vissza keveri a politikai vezetést és a hadvezetést, ami két külön terület.

tegnap 21:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/45 A kérdező kommentje:

Mivel az Admiralitás Első Lordjának állt jogában admirálisokat kinevezni, itüntetésre felterjeszteni, és kirúgni azaz felmenteni őket, nem csoda ha féltek tőle az admirálisok. Egy olyan ember akinek kizárólagos joga az admirálisok kinevezése vagy felmentése szinte bármibe beleszólhat.

Ugyan ki meri ugyan felhívni rá Churchill figyelmét hogy hatáskörét átlépi, ha ő egyedüli jogköre kirúgni az admirálisokat az állásukból?


Itt egy jó olvasmány erről, munkáltatói hatalmával visszaélve bizony durván átléphette jogkörét, és mindig belepofázott operatív feladatokba. (Az admirálisok féltek, hogy elveszíthetik állásukat)


[link]

tegnap 22:06
 14/45 kürasszír ***** válasza:
100%

# 13


IDÉZLEK: "Mivel az Admiralitás Első Lordjának állt jogában admirálisokat kinevezni, itüntetésre felterjeszteni, és kirúgni azaz felmenteni őket, nem csoda ha féltek tőle az admirálisok. Egy olyan ember akinek kizárólagos joga az admirálisok kinevezése vagy felmentése szinte bármibe beleszólhat."


NEM IGAZ.


Mert a tengernagyok kinevezése és felmentése a brit király jogköre volt, az Admiralitás Első Lordja csak javasolhatott.


Továbbá az Admiralitás Első Lordja a brit miniszterelnök fennhatósága alatt állt, a miniszterelnök tetszése szerint leválthatta a tisztségéből.

tegnap 22:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 15/45 A kérdező kommentje:

Az admiralitás első lordja kezében van a munkáltatói jogkör.

Kirúghat admirálisokat, és kinevezheti őket.


A munkáltatói jogkör minden hierarchiára épülő szervezet esetén lehetővé teszi, hogy a szervezeten belül (az állás elvesztésének félelme miatt) akár jogköreit is átlépje a vezető.


Kedves kürasszír ez olyan, mintha te az iskolában meg szeretnél buktatni történelemből egy lusta diákot Pistikét, aki történetesen az iskolaigazgatód fia.


Elvileg az iskolaigazgató nem szólhatna bele a te általad oktatott osztályba saját jogkörödnél fogva kit buktatsz meg tanév végén.

Ilyenkor négyszemközt behív az iskolád igazgatója, és közli veled, hogy jövő évben nem hosszabbítják meg a szerződésedet ha Pistikét megbuktatod.

tegnap 22:17
 16/45 A kérdező kommentje:
De úgy általában erősködni meg okoskodni keménykedni sem érdemes az iskolád igazgatójával (akkor se ha igazad van), mert szintén állásod elvesztéséhez vezethet.
tegnap 22:19
 17/45 A kérdező kommentje:
És bizony Churchill az I.VH alatt átlépte a jogkörét, operatív parancsokat adott admirálisoknak, akik meg tűrték mert féltették az állásukat (munkáltatói jogkör ördögi hatalma)
tegnap 22:21
 18/45 kürasszír ***** válasza:
100%

# 15


IDÉZLEK: "Az admiralitás első lordja kezében van a munkáltatói jogkör.

Kirúghat admirálisokat, és kinevezheti őket. A munkáltatói jogkör minden hierarchiára épülő szervezet esetén lehetővé teszi, hogy a szervezeten belül (az állás elvesztésének félelme miatt) akár jogköreit is átlépje a vezető."


NEM IGAZ!


A brit Királyi Haditengerészet korabeli szabályzatai kimondják, hogy az Admiralitás első Lordja FELELŐS A BRIT URALKODÓNAK és csak javaslattételi joga van, amit az uralkodó vagy elfogad, vagy nem.


Vagyis NEM IGAZ az állításod, mert az Admiralitás Első Lordja a brit uralkodó jóváhagyása nélkül akkoriban NEM NEVEZHETETT KI, ÉS NEM VÁLTHATOTT LE TENGERNAGYOKAT.

tegnap 22:22
Hasznos számodra ez a válasz?
 19/45 A kérdező kommentje:

"Mert a tengernagyok kinevezése és felmentése a brit király jogköre volt, az Admiralitás Első Lordja csak javasolhatott."


Névlegesen papíron minden királyságban az uralkodó ír alá, de saját maga a király nem tehet javaslatot egyetlen személy kinevezésre se a felmentésre (nincs joga ehhez), csak aláírhatja amit a haditengerészeti miniszter eléje tesz. Vagy nem írja alá (azonban sosem fordult ilyen elő)


A tengerészet hadsereg teljes politikai kontroll alatt áll, NEM AUTONÓM szervezet. A politikai akarat végrehajtója csupán.

tegnap 22:27
 20/45 A kérdező kommentje:

Kürasszír azt hiszi, hogy az UK egy katonai junta volt, ahol a hadsereg nem áll politikai uralom alatt.


Ez Kürasszír téveszméje: [link]

tegnap 22:30
1 2 3 4 5

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!