Munkahelyen megszabhatják milyen legyen a hajam?
A problémám hogy a főnököm több hónapja kivan akadva hogy kopasz vagyok vagyis maximum 0,7cm a hajam. 8 éve ilyen és ezen nem is szeretnék változtatni viszont most vagy ez vagy az ha maradni akarok akkor hajat növesztek ami nem áll jól és így jobban érzem magam. :)
Logikusan nem fogom tudni meggyőzni arról hogy ne keljen döntenem/ választanom mert a munka fontosabb csak egy elvi kérdést itt feltennék hogy: Ha semmi extra nem színes-össze vissza álló meg egyéb valóban nem munkahelyre illő haja van a beosztottnak hanem sima mezei kopasz 0,2-0,8 cm közötti megtehet olyat hogy ilyen választás elé állít... ?
válasza:Nem tudom milyen cég ez, de ilyen indokkal, hogy kopasz vagy, nem igazán rúghatnak ki, ha meg igen és van rendes munkaszerződésed, már mehetnél is a munkaügyi bíróságra, garantáltan pert nyernél, még a legkezdőbb ügyvéd is röhögve elintézné.
Távol álljon tőlem, hogy idegesítselek, de ott valami más lesz a háttérben.
válasza:Ige ez igaz valóban így áll a kopaszsághoz.
Nem munkával semmi gond nincs és egyéb probléma sincs viszont némi kép igaza van mert eléggé olyan a munkaköröm ahol rengeteg ügyféllel kommunikálok és ami hozzátartozik az igazsághoz hogy eléggé bűnöző "fejem" van és ezt párszor szóvá is tette , persze ahogy elkezdek beszélgetni vagy csinálni a dolgomat azonnal elszáll ez a kétely és ez a rész de itt van a fő probléma. Viszont akkor is ez már azért nem öltözködés hogy "ne melegítőbe gyere hanem rendes ruhába" kategória mert azt meglehet érteni ez azért már olyan dolog amibe nem hiszem hogy bele lehetne szólni :)
válasza:
válasza:Szerintem jogos: bizonyos munkakörök betöltéséhez szükség van arra, hogy bizalmat sugározzon az alkalmazott. Nem árt elfelejteni, hogy ilyenkor a céget képviseli, így ha rossz benyomást kelt az ügyfelekben, áttételesen a cégnek magának okoz vele anyagi kárt.
Rengeteg foglalkozással kapcsolatban vannak a külsőre vonatkozó előírások/elvárások. Ezeket vagy betartja az ember, vagy ha a külseje fontosabb, kereshet rugalmasabb beosztást is. Egy munkáltató sem köteles olyan alkalmazottat megtartani, aki taszító lehet a külsejével, s Te magad is beismerted, hogy a kopaszságod miatt nem túl bizalomgerjesztő a külsőd. ;)
válasza: válasza:Ha eleve így vettek fel, hogy le van írva, akkor igen. Barátnőmnek pl. beleírták a szerződésbe, hogy nem vágathatja le a haját. Mikor tört neki és levágatott 10 cm-t, hívatta az igazgató, hogy ez ne forduljon elő még egyszer.
Ha nincs róla papír, akkor meg kérhet csak. De ha el akarnak küldeni, találnak más indokot :(
Egyébként 7 mm-es nem kopasz, nem is értem.
válasza:Multik megszabhatják, hogyan kell megjelenned. Különösen olyan munkakörben, ahol emberekkel foglalkozol testközelben, pl. front office pozíció. Tőlem is megkérdezték állásinterjún több helyen, van-e tetoválásom látható helyen, mert ha igen, akkor annak fedésben kell lennie. El kell fogadnod, hogy neked kell alkalmazkodnod, ez ilyen...
27 L
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!