Az Evosoft-hoz tényleg elég buborékrendezés-szintű tudás, hogy valaki állást kapjon?
A hup.hu-n olvastam az "Evosoft Hungary - milyen munkahely?" topicot ( [link] ), ahol az egyik felhasználó többek között az alábbit írja: "[...] Az evosoftnál is kb egy buborékrendezést kellett táblán megcsinálni meg angolul beszélni... [...]". (A teljes hozzászóláshoz vezető permalink, hogy ne kelljen keresgélnetek: [link] #comment-2204622 )
Tényleg elég körülbelül ilyen szintű tudás az Evosoft-hoz, hogy felvegyék a delikvenst (Természetesen nem senior pozícióba, hanem gyakornoki vagy junior pozícióba. Továbbá, ha a csapatban történő dolgozás képessége/affinitása, motiváció és tanulási szándék is megvan az illetőben, of course.)? Nincs még pontos, mély, átfogó ismeretrendszerem az IT állások követelményrendszerét illetően, ezért kérdezném azokat, akik valamilyen szinten érintettek vagy rálátnak erre, hogy ez milyen mértékben valós, elsődlegesen Budapestre vetítve.
A válaszokat előre is köszönöm!
Oda se nagyon kellenek a kezdők... Illetve gyakornokokként de.
A gyakornokokat kedvezőbb feltételekkel, olcsóbban tudják alkalmazni, így ők beletanulnak a dolgokba, majd mire teljes értékű munkavállalók lesznek, addigra lesz gyakorlatuk...
Tudom régi kérdés. Siemens PLC-vel kapcsolatos gyakornoki állásra jelentkeztem hozzájuk, úgy, hogy Siemens plc-kkel a szakirányom miatt elég sok tapasztalatom volt.
Interjú után még egy automata válasz emailt sem voltak képesek visszadobni már lassan két hónapja.
Nyugodtan menjenek a fenébe...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!